ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







قياس رأس المال البشري في منشآت المراجعة: دراسة ميدانية

المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: خاطر، إبراهيم نادر شحاتة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: دياب، محمد عبدالقادر (م. مشارك), إبراهيم، إيمان مصطفى (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج34, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 215 - 256
رقم MD: 1125632
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال البشري | قياس رأس المال البشري | الإفصاح عن رأس المال البشري | Human Capital | Measurement of Human Capital | Disclosure of Human Capital
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

91

حفظ في:
المستخلص: تناول البحث نماذج قياس رأس المال البشري وطرق الإفصاح عنه ومعرفة مدى توافر بيانات كافية عن رأس المال البشري في القوائم المالية؟ ويهدف هذا البحث إلى دراسة قياس رأس المال البشري في منشآت المراجعة بيان نماذج قياس رأس المال البشري والتعرف على طرق الإفصاح عنه وبيان مدى أهمية الإفصاح عن رأس المال البشري في القوائم المالية. ولتحقيق أهداف البحث تم عمل دراسة ميدانية تهدف إلى استطلاع الآراء والاتجاهات على عينة من أعضاء هيئة التدريس بالجامعات، ومراقبي الحسابات بسجل المحاسبين والمراجعين وذلك بشأن دراسة اختلاف الآراء حول قياس رأس المال البشري حسب الخصائص الديموجرافية في البيئة المصرية.

The research is studying the Human capital measurement models, methods of disclosure, and studying the availability of information about human capital in the capital?, The aim of research is to study the measurement of human capital in auditing firms, explore the human resources measurement models, methods of disclosure and explore the disclosure of human capital in financial statements, To achieve the research objectives, a field study was conducted aiming A survey of opinions and trends of the study sample about differing opinions about measuring human capital according to demographic characteristics in the Egyptian environment.