ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فاعلية برنامج إرشادي تدريبي في...>الوصف

فاعلية برنامج إرشادي تدريبي في تنمية مهارات توكيد لذات لدى طالبات كلية العلوم التربوية في جامعة جرش

العنوان بلغة أخرى: Effectiveness of a Training Program in the Self-Assertive Skills Development among Students of the Faculty of Educational Sciences at the University of Jerash
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية والنفسية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: المومني، فاطمة أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج28, ع6
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: نوفمبر / ربيع الأول
الصفحات: 239 - 254
ISSN: 2410-2946
رقم MD: 1126302
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
علم النفس التربوي | إعداد المعلمين | مهارات توكيد الذات | طلبة الجامعات
كلمات المؤلف المفتاحية:
فاعلية برنامج إرشادي تدريبي | مهارات توكيد الذات | Effectiveness of a Training Program | Self-Assertive Skill
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

92

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التحقق من فاعلية برنامج إرشادي تدريبي لتنمية مهارات توكيد الذات والتحقق من استمرار أثر البرنامج لدى الطالبات عينة الدراسة في كلية العلوم التربوية في جامعة جرش. استخدمت الباحثة لذلك المنهج شبه التجريبي. تكونت عينة الدراسة من مجموعتين متكافئتين أحدهما تجريبية وعددها (15) طالبة والأخرى ضابطة وعددها (15) طالبة من اللاواتي حصلن على أقل الدرجات على مقياس توكيد الذات، استخدمت الباحثة مقياس توكيد الذات الذي طورته، وبعد تنفيذ البرنامج أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية (α = 0.05) تعزى إلى البرنامج وجاءت الفروق لصالح المجموعة التجريبية. أي فاعلية البرنامج المستخدم لتنمية مهارات توكيد الذات لصالح المجموعة التجريبية، وأظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية (α = 0.05) بين متوسط رتب درجات أفراد المجموعة التجريبية على مقياس توكيد الذات في القياسين البعدي والتتبعي، أي استمرارية فعالية البرنامج الذي تعرضت له المجموعة التجريبية. ومن أهم التوصيات للدراسة: إبراز دور البرامج الإرشادية التدريبية في المؤسسات التربوية وخاصة الجامعية منها في تنمية مهارات توكيد الذات. وتطبيق برامج إرشادية لتنمية مهارات توكيد الذات مع فئات عمرية مختلفة لضمان فعاليتها في جميع المراحل العمرية.

This study aimed to verify the effectiveness of a training program to develop self- Assertive skills and to verify the continuation of the program's impact on the study sample at the Faculty of Educational Sciences at Jerash University. The researcher used quasi-experimental method. The sample of the study consisted of two groups, one is experimental group (15) students and the other is control group (15) female students among those who got the lowest scores on the self-assertion scale. The researcher used the Self- Assertive .scale that she developed. after the program was implemented, the results showed that there were statistically significant differences (α = 0.05) to the experimental group, which mean the effectiveness of the program used to develop self- affirmative skills for the experimental group. The results showed that there were no statistically significant differences (α = 0.05) between the average grading of the experimental group members on the self- Assertive scale in the post-and post-measures, the continuity of the effectiveness of the program that the experimental group was exposed to . The most important recommendations of this study are first, highlighting the role of training guidance programs in educational institutions, especially at the Universities, in developing self-assertion skills. Second, Apply guidance programs to develop self-assertion skills with different age groups to ensure their effectiveness at all age levels.
ISSN: 2410-2946

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.