المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر العوامل الداخلية (الهيكل التنظيمي، والثقافة التنظيمية، وتكنولوجيا المعلومات) على تطبيق أساليب المحاسبة الإدارية الحديثة في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية، ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت الدراسة على استبانة محكمة تم توزيع (100) منها على أفراد العينة، وتم استرجاع 94 استبانة حيث كان الصالح منها للتحليل (82) استبانة أي ما نسبته 82% من الاستبانات الموزعة على أفراد العينة، وبعد إجراء التحليل الإحصائي توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج كان أهمها أنه يوجد فروقات ذات دلالة إحصائية تعود للعوامل الداخلية على تطبيق أساليب المحاسبة الإدارية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية. وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات من أهمها: ضرورة وجود البيئة المثلى التي تناسب تطبيق أساليب المحاسبة الإدارية المتطورة، ضرورة إجراء دورات تدريبية مكثفة للموظفين خاصة في مجال تكنولوجيا المعلومات، والأخذ بعين الاعتبار أثر العوامل الداخلية في عملية اختيار أساليب المحاسبة في الشركات الصناعية وتنفيذها.
|