ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

محمود، أسامة أحمد حسانين، و عبدالحميد، ممدوح عبدالحفيظ. (2018). الإشراف المسيء كمتغير معدل للعلاقة بين تقدير الذات المؤسس في المنظمة وبين سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية. مجلة الدراسات المالية والتجارية، ع3 ، 1 - 50. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1127215

MLA إسلوب

محمود، أسامة أحمد حسانين، و ممدوح عبدالحفيظ عبدالحميد. "الإشراف المسيء كمتغير معدل للعلاقة بين تقدير الذات المؤسس في المنظمة وبين سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية." مجلة الدراسات المالية والتجارية ع3 (2018): 1 - 50. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1127215

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.