ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر عمليات إدارة المعرفة في عملية الإبداع الإداري: دراسة مسحية على المصارف الإسلامية بالمنطقة الوسطى

العنوان بلغة أخرى: The Role of Knowledge Management Processes on the Process of Administrative Creativity
المصدر: مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: حمدان، حيان محمود (مؤلف)
المجلد/العدد: مج42, ع41
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الصفحات: 11 - 46
ISSN: 1022-467X
رقم MD: 1128340
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المعرفة | الإبداع الإداري | المنظمات | Knowledge Management | Administrative Creativity | Organizations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة للتعرف على دور عمليات إدارة المعرفة على عملية الإبداع الإداري واعتبار أن عمليات إدارة المعرفة ليا تأثير واضح على الإبداع الإداري وينعكس إيجابا على تحسين إداء المنظمات ومن الوسائل والأساليب الهامة في تحقيق التميز والنمو وزيادة الكفاءة للمنظمات. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبيان شمل (30) سؤال بحثي لجمع البيانات الأولية من عينة الدراسة المكونة من (68) مفردة، وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البينات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS 22.0 وتم التوصل إلى عدد من النتائج من أهمها: 1- وجود تأثير معنوي وعلاقة ارتباط قوية وطردية بين المتغير المستقل توليد المعرفة والمتغير التابع الإبداع الإداري في المنظمات محل الدراسة. 2- وجود تأثير معنوي وعلاقة ارتباط قوية وطردية بين المتغير المستقل خزن المعرفة والمتغير التابع والإبداع الإداري في المنظمات محل الدراسة. 3- وجود تأثير معنوي علاقة ارتباط قوية وطردية بين المتغير المستقل نشر المعرفة والمتغير التابع الإبداع الإداري في المنظمات محل الدراسة. 4- وجود تأثير وعلاقة ارتباط قوية وطردية بين المتغير المستقل تطبيق المعرفة والمتغير التابع الأبداع الإداري في المنظمات محل الدراسة. وقد تم اقتراح عدة توصيات في نهاية البحث.

This study aimed to identify the role of knowledge management processes on the process of administrative creativity and consider that knowledge management processes have a clear impact on administrative creativity which is positively reflected in improving the performance of organizations and the important means and methods in achieving excellence, growth and increasing efficiency of organizations. In order to achieve the objectives of the study, the researcher designed a questionnaire that included (30) research questions to collect primary data from the study sample consisting of (68) vocabulary words, and in light of this, evidence was collected and analyzed and hypotheses were tested using the SPSS 22.0 Statistical Package for Social Sciences, and a number of results was reached, the most important of which are: 1- The presence of a moral influence and a strong and direct correlation between the independent variable, knowledge generation, and the dependent variable, administrative creativity in the organizations under study. 2- The presence of a moral effect and a strong and direct correlation between the independent variable, knowledge storage, the dependent variable, and administrative creativity in the organizations under study. 3- The presence of a moral effect, a strong and direct correlation between the independent variable, spreading knowledge and the dependent variable, administrative creativity in the organizations under study. 4- The existence of a strong and direct correlation effect between the independent variable, the application of knowledge and the dependent variable, administrative creativity in the organizations under study. Several recommendations were proposed at the end of the research.

ISSN: 1022-467X