Impact of Human Factors on Quality Improvement of Production Systems
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير العوامل البشرية على تحسين جودة نظم الإنتاج |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطراونه، غصون خلف فراس (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الجبوري، سلوم أحمد داود (مشرف), المعايطة، عمر نواف خالد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 92 |
| رقم MD: | 1128871 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
52
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير العوامل البشرية على تحسين جودة نظم الإنتاج. شمل مجتمع الدراسة مجموعة من شركات الإنتاج في محافظة الكرك بلغ عدد موظفيها (1047)، وقد صممت استبانة لجمع البيانات من عينة مقصودة تكونت من (270) مجيبا (مهندسين، إداريين، رؤساء الإدارات والعمال) في الشركات التي خضعت للبحث. استخدم الباحث الطرق الإحصائية الوصفية في التحليل، كما تم اختبار الفرضيات باستخدام تحليل الانحدار المتعدد. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن هناك تأثير كبير ذو دلالة إحصائية لـ (أنظمة الإدارة) على تحسين جودة نظم الإنتاج، وقد بلغت قيمة معامل التباين (9%). وأن هناك تأثير كبير ذو دلالة إحصائية لـ (العوامل الشخصية) على تحسين جودة نظم الإنتاج، وقد بلغت قيمة معامل التباين (10%). وأخيرا هناك تأثير ذو دلالة إحصائية لـ (بيئة العمل والمكونات المادية) على تحسين جودة نظم الإنتاج، وقد بلغت قيمة معامل التباين (11%). التوصيات التي يمكن اقتراحها في هذه الدراسة هي: تزويد المنظمات المنتجة بالموارد البشرية المؤهلة القادرة على تحسين نظم الإنتاج، وتحسين بيئة العمل من خلال استخدام الأدوات والبرامج والمعدات التي تسهل عمل الموظفين. |
|---|
عناصر مشابهة
-
Human Resources Management Strategy and its Impact on Improving the Productivity of Employees: A Case Study of Jordan Industrial Ports Company
بواسطة: عبدالغني، إبراهيم محمد تيسير منشور: (2023) -
Strategic Human Resources Management and Work Engagement Outcomes
بواسطة: الفواعرة، هاني منشور: (2020) -
The Impact of Improved Workstations on Employees Health & Productivity
بواسطة: Al-Jaradi, Khalid منشور: (2010) -
THE IMPACT OF WORK SITUATION ON JOB SATISFACTION IN THE BUREAU OF PERSONNEL AND HUMAN RESOURCES, CITY OF ATLANTA
بواسطة: Al Assaf, Fahad Hussein منشور: (1987) -
The Mediating Effect of Employee Satisfaction on the Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Performance in Pharmaceutical Companies in Jordan
بواسطة: الجبرة، نغم طارق جميل منشور: (2019)
