ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطور العمل الصناعي ومشكلاته...>الوصف

تطور العمل الصناعي ومشكلاته

المصدر: مجلة الباحث الاجتماعي
الناشر: جامعة عبدالحميد مهري - قسنطينة 2 - قسم علم الاجتماع
المؤلف الرئيسي: زرمان، عبدالغني (مؤلف)
المجلد/العدد: ع14
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 369 - 376
ISSN: 1112-2838
رقم MD: 1128887
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الأنشطة الصناعية | العمل الصناعي | العلاقات الصناعية | التنظيم العلمي للعمل | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل الصناعي | العمل الصناعي الآلي | العمل الصناعي الممكن | تكييف العمل | العلاقات الصناعية | التنظيم العلمي للعمل | الأورغونيميا
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

43

حفظ في:
المستخلص: شكل ظهور وتطور العمل الصناعي بمرحلتين: مرحلة العمل الحرفي اليدوي ومرحلة العمل الجماعي، ومنها عرفت طبيعة العمل تطوراً حيث ظهر ما يعرف بالعمل الصناعي الممكنن (Mécanisation) والعمل الصناعي الآلي(Automation) حيث تمثل في العمل بالسلسلة وسلسلة التركيب. ولقد عني المشتغلون بهذا الموضوع بمسألة تكيف العمل للعامل حيث ظهر اتجاهان، اتجاه الإدارة العلمية للعمل، واتجاه إدارة علاقات الأفراد في العمل. ولقد خلصت الدراسات الخاصة بتكيف العامل وقابليته للعمل إلى ظهور ما يعرف بعلم الأرغونوميا وذلك تفادياً للإشكالات الناجمة عن علاقة العامل بالآلة.

Le travail industriel a connu deux phases du point de vue de son évolution. La première remonte a un passé lointain et c'est celle du travail manuel dans sa forme artisanale, d'une part, et collective d'autre part. La seconde est récente et date de l'époque moderne, elle a vu l'apparition de ce qu'on appelle le travail mécanisé (la mécanisation) et le travail industriel automatisé (l'automatisation); l'un et l'autre renvoyant au travail à la chaîne et à celui qui se fait dans la chaîne de montage. Par rapport à cela, on constate que de l'intérêt porté par des chercheurs à la question de l'adaptation du travail à l'ouvrier, il en a résulté deux courants, l'un se préoccupe de l'organisation scientifique des relations de travail et le second des relations interindividuelles dans le travail. Ces chercheurs ont abouti à la conviction qu'il faut adapter ou susciter une disponibilité pour le travail chez l'ouvrier, et de là est née une nouvelle discipline: l'Ergonomie. A celle ci, on a fixé le but de trouver des solutions qui permettent de dépasser les problèmes découlant de la relation du travailleur à la machine.
ISSN: 1112-2838

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.