LEADER |
03178nam a2200217 4500 |
001 |
1872724 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a أحمد، عامر خالد
|g Ahmed, Amer Khaled
|e مؤلف
|9 382777
|
245 |
|
|
|a العوامل الخارجية المؤثرة على الأداء المهني للصحفيين العاملين في وكالة الأنباء الأردنية
|
260 |
|
|
|b جمعية كليات الإعلام العربية
|c 2019
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 253 - 283
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e سعت الدراسة إلى التعرف على العوامل الخارجية المؤثرة على الأداء المهني للصحفيين العاملين في وكالة الأنباء الأردنية. عرضت الدراسة إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهومي المستوى المؤسسي والأيديولوجي، واقتضت طبيعة الدراسة الاعتماد على منهج المسح الإعلامي، وبلغ حجم العينة (100) صحفي وصحفيه، وطبق عليهم صحيفة الاستقصاء، وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج الخاصة بالسمات الشخصية والمهنية للصحفيين، التدريب والتأهيل المهني للصحفيين، العوامل الخارجية المؤثرة على الأداء المهني للصحفيين وتضمنت الضغوط السياسية، القوانين والتشريعات الصحفية، أخلاقيات المهنة ومواثيق الشرف الصحفي، العوامل والقيم الاجتماعية، فضلًا عن عدم وجود فروقات دالة إحصائيًا عند مستوي (0.05) في تأثير الضغوط السياسية على الأداء المهني للصحفيين العاملين في الوكالة تبعًا لمتغير العمر والمؤهل التعليمي والوظيفة الحالية، واختتمت الدراسة بعرض مجموعة من التوصيات ومن أهمها العمل على حماية استقلالية الصحفيين في وكالة الأنباء الأردنية بترا وخصوصًا من ضغوط المصادر السياسية والحكومية التي تحاول التأثير في اتجاهات التغطية الصحفية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
653 |
|
|
|a الصحافة والإعلام
|a المؤسسات الإعلامية
|a وكالات الأنباء
|a الأداء المهني
|a الأردن
|
700 |
|
|
|a اللبان، شريف درويش
|g El-Laban, Sherif Darwish
|e مشرف
|9 162202
|
773 |
|
|
|4 الاتصالات
|6 Communication
|c 006
|e Journal of the Union of Arab Universities for Media and Communication Technology Research
|f Maǧallaẗ Ittiḥād al-Ǧāmī’āt al-’arābiyyaẗ li-Buḥūṯ al-I’lām wa Tiknūlūǧiā al-itiṣāl
|l 003
|m ع3
|o 2082
|s مجلة اتحاد الجامعات العربية لبحوث الإعلام وتكنولوجيا الاتصال
|v 000
|x 2356-9891
|
856 |
|
|
|u 2082-000-003-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1129906
|d 1129906
|