ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الصلابة النفسية وعلاقتها بأسال...>الوصف

الصلابة النفسية وعلاقتها بأساليب مواجهة الضغوط النفسية لدى موظفي شركة الكهرباء

العنوان بلغة أخرى: Psychological Hardiness and its Relationship to Styles of Coping Psychological Stresses among Employees of the Electricity Company
المصدر: مجلة سلوك
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاجتماعية - مخبر تحليل المعطيات الكمية والكيفية للسلوكيات النفسية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: بن الصديق، فاطمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: روبي، محمد لخضر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جوان
الصفحات: 33 - 47
ISSN: 2353-0359
رقم MD: 1130441
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
علم النفس المهني | الضغوط النفسية | إدارة الموارد البشرية | المؤسسات العامة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصلابة النفسية | أساليب المواجهة | الضغوط النفسية | Psychological Hardiness | Styles of Coping | Psychological Stress
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

99

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الصلابة النفسية وأساليب مواجهة الضغوط النفسية لدى موظفي شركة الكهرباء وعلافها ببعض المتغيرات، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وطبقت مقاييس كأداة لجمع البيانات، وتكونت عينة الدراسة من (132) موظف وموظفة من شركة الكهرباء في ولاية المسيلة بالجزائر. أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية بين بين الصلابة النفسية وأساليب مواجهة الضغوط النفسية لدى موظفي شركة الكهرباء، كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الصلابة النفسية وأساليب مواجهة الضغوط النفسية بين الموظفين تعزي لمتغير المؤهل العلمي، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الصلابة النفسية وأساليب مواجهة الضغوط النفسية تعزي للمتغيرات (السن، الأقدمية).

The study aimed to identify the relationship between psychological hardiness and styles of coping psychological stresses among employees of the electricity company in Algeria and its relationship to some variables. The study followed the descriptive analytical approach, and applied measures as a tool to collect data, the study sample consisted of (132) employees from the Electricity Company in the governorate of M'sila in Algeria. The results showed that there is a correlation between psychological hardness and styles of coping psychological stresses among employees of the electricity company; the presence of statistically significant differences in psychological hardness and styles of coping psychological stresses among employees attributed to the variable of the educational qualification, and the absence of statistically significant differences in psychological hardness and styles of coping psychological stresses is attributable to variables (age, seniority).
ISSN: 2353-0359

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.