| LEADER |
03009nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1873887 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a دوباج، نادية
|g Dubaj, Nadia
|e مؤلف
|9 480195
|
| 245 |
|
|
|a رهانات التنمية البشرية المستدامة للمشاريع العمومية بالمغرب
|
| 260 |
|
|
|b رضوان العنبي
|c 2021
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 164 - 183
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى إيضاح رهانات التنمية البشرية المستدامة للمشاريع العمومية بالمغرب، ويقتضي تحليل هذا الموضوع التطرق إلى ثلاثة نقط أساسية، وهي التنمية المستدامة كمدخل أساسي لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتشمل: (مفهوم التنمية المستدامة، محددات التنمية المستدامة)، متطلبات ملاءمة المشاريع العمومية مع مؤشرات التنمية المستدامة وتشمل: (التأطير القانوني والاستراتيجي لمؤشرات التنمية المستدامة، آليات إدماج مؤشرات التنمية المستدامة ضمن المشاريع العمومية للدولة). المسؤولية المجتمعية كآلية لتحقيق التنمية المستدامة وتشمل: (مفهوم المسؤولية المجتمعية، إقرار المسؤولية المجتمعية ضمن المشاريع العمومية للدولة). ويتضح من خلال ما سبق، أن المسؤولية المجتمعية تشكل آلية لتعزيز مسؤولية المنظمات إزاء آثار أنشطتها على المجتمع والبيئة، فهي بمثابة أداة تحسيسية بأهمية استحضار الحقوق الإنسانية والاجتماعية للفرد في مجموع البرامج والمشاريع التي تقرها الدولة، انطلاقاً من قناعة مفادها أن تحقيق العدالة الاجتماعية ومحاربة الفقر والهشاشة والإقصاء هي أولويات التي يجب أن ترتكز عليها أية سياسة تنموية، بهدف تحقيق التنمية البشرية المستدامة المنشودة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a التنمية البشرية
|a التنمية المستدامة
|a المسؤولية المجتمعية
|a المشاريع العمومية
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 008
|f Al-Manāraẗ li-al-ddirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-idāriyyaẗ
|l 033
|m ع33
|o 0400
|s مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
|t Al - Manara Journal for Legal and Administrative Studies
|v 000
|x 2028–876X
|
| 856 |
|
|
|u 0400-000-033-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1130701
|d 1130701
|
