ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الو...>الوصف

ضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى المشرفين الفنيين لمديريات النشاط الرياضي والكشفي "المدرسي في العراق"

العنوان بلغة أخرى: Work Stress and its Relationship to Job Satisfaction Among Technical Supervisors of the Directorates of Sports and Scout-School Activities in Iraq
المصدر: مجلة علوم التربية الرياضية
الناشر: جامعة بابل - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: نجم الدين، نيكار خالد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Najm Al-Din, Nicar Khaled
مؤلفين آخرين: عبدالرحمن، عمر حمدي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع8
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 159 - 175
DOI: 10.33984/0904-012-008-010
ISSN: 1992-0695
رقم MD: 1131427
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التربية البدنية | علوم الرياضة | مديريات الرياضة | المشرفين الفنيين | الأداء الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
ضغوط العمل | الرضا الوظيفي | المشرفين الفنيين | Work Stress | Job Satisfaction | Supervisors | Directorates
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على العلاقة بين ضغوط العمل والرضا الوظيفي لدى المشرفين الفنيين لمديريات النشاط الرياضي المدرسي في العراق، واستخدم الباحثان المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي وذلك لملائمة مشكلة البحث، وتمثلت عينة البحث من المشرفين الفنيين في مديريات النشاط الرياضي في العراق البالغ عددهم بـــــ (279) مشرف ومشرفة وبواقع (20 مديرية) أي بنسبة (100%) من مجتمع البحث الأصلي، وتم معالجة البيانات إحصائيا باستخدام الحقيبة الإحصائية، من خلال النتائج التي حصل إليها أستنتج الباحثان تعرض المشرفين الفنيين إلى ضغوط العمل المختلفة، أن المشرفين الفنيين غير راضين عما يقدم لهم من حوافز ومكافئات ضمن مبدأ الثواب وأنهم يعانون من ظروف عملهم مما ينعكس على ضعف احترام الذات وعلى العلاقات مع العاملين من معلمين ومدرسين وإدارات مدارس. ويوصي الباحثان ضرورة أن تبادر وزارة التربية إلى تعزيز مكانة المشرفين الفنيين ومساندتهم وجدانيا واجتماعيا وإعلاميا بوصفه مهنة ذات مستوى عال من المهارة، وتوفير دعم إداري إعلامي يعزز هيبتهم وصلاحياتهم وحقوقهم.

The research aimed to identify the relationship between work stress and job satisfaction with technical supervisors of school sport directorates in Iraq. The researchers used the descriptive approach in the survey method to suit the research problem. The research sample consisted of technical supervisors in the directorates of sporting activity in Iraq whose number is (279) male and female supervisors in 20 directorates. Per (100%) of the original research community. The data were statistically processed using the statistical package. Based on the results obtained by the researchers, the technical supervisors were exposed to the different work stress and the technical supervisors are not satisfied with the incentives and rewards provided to them within the principle of reward since they suffer from their work conditions which are reflected in the weakness of self-esteem and on the relationships with the workers such as teachers and school administrations. The researchers recommend that the Ministry of Education should initiate the enhancement of the status of technical supervisors and support them emotionally, socially and informally as a profession with a high level of skill, and provide media administrative support that enhances their prestige, powers and rights.
ISSN: 1992-0695

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.