العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Internal Marketing on Improving the Social Performance of Enterprises: Case Study of the Hospital Massenia-El-Kharoub, Constantine |
---|---|
المصدر: | مجلة المنهل الإقتصادي |
الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | بوسنة، نسرين (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Boussena, Nesrine |
مؤلفين آخرين: | بوشريبة، محمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج3, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 95 - 106 |
ISSN: |
2602-7968 |
رقم MD: | 1132032 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التسويق | التسويق الداخلي | الأداء | الأداء الاجتماعي | مؤسسة ماسينسيا الاستشفائية | Marketing | Internal Marketing | Performance | Social Performance | The Masencia Hospital
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف الدراسة إلى تحديد أثر التسويق الداخلي على تحسين الأداء الاجتماعي في مؤسسة ماسينسيا الاستشفائية ولتحقيق هذا الهدف تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وجمعت البيانات باستخدام الاستبيان الذي وزع على عينة من 63 عامل في المؤسسة، وتمت معالجتها إحصائيا باعتماد برنامج SPSS. توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتسويق الداخلي على تحسين الأداء الاجتماعي، كما أكدت وجود أثر لأبعاد التمكين التدريب والتحفيز على تحسين الأداء، وكشفت عدم وجود أثر للإتصال الداخلي على تحسين الأداء الاجتماعي في المؤسسة محل الدراسة. The study aims to determine the impact of internal marketing on improving the social performance in the hospital Masencia, to achieve the goal the study was based on the descriptive analytical approach a questionnaire was prepared for the purpose of collecting data and distributing it (63) to the sample members of the study sample. Data were processed using (spss). The study found that there is a statistically significant effect of internal marketing on improving social performance, as well as confirming the existence of the impact of empowerment, training and motivation in improve performance, and found that there was no effect of internal communication on improving social performance |
---|---|
ISSN: |
2602-7968 |