×
دليل المستخدم
قاسم، مرفت إبراهيم راشد. (2011). اثر القيادة الاصلية كمتغير وسيط على العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية و الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع3 ، 544 - 561. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/113205
قاسم، مرفت إبراهيم راشد. "اثر القيادة الاصلية كمتغير وسيط على العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية و الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع3 (2011): 544 - 561. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/113205