ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الصعوبات التي تواجه العاملين م...>الوصف

الصعوبات التي تواجه العاملين مع ضحايا الاتجار بالبشر في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Difficulties Faced by Who Working with Victims of Human Trafficking
المؤلف الرئيسي: العواملة، ولاء موسى عيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Awamleh, Walaa Mousa Eid
مؤلفين آخرين: الهلالات، خليل إبراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 93
رقم MD: 1132086
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
التجارة الغير مشروعة | الاتجار بالبشر | الأعضاء البشرية | الأردن
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

112

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة التعرف إلى "الصعوبات التي تواجه العاملين مع ضحايا الاتجار بالبشر في الأردن" في بعض المؤسسات المعنية بالاتجار بالبشر في الأردن. ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام منهج المسح الاجتماعي، وقد طورت الباحثة استبانة من أربعة مجالات، تحتوي على (40) فقرة، وطبقت على عينة عشوائية بسيطة مكونة من (54) عاملا وعاملة، واستخدمت الباحثة الأساليب الإحصائية البسيطة والمتقدمة لبيان نتائج الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى النتائج الأتية: أن أكثر الصعوبات التي تواجه العاملين مع ضحايا الاتجار بالبشر هي الصعوبات المجتمعية، يليها الصعوبات التشريعية، ومن ثم الصعوبات التنظيمية، وأخيرا الصعوبات المهنية، وتوصلت الدراسة أيضا إلى أنه لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى إلى متغير الجنس فيما يخص مجالي الصعوبات التشريعية والمجتمعية، وعدم وجود فروقات ذات دلالة إحصائية في الصعوبات التي تواجه العاملين مع ضحايا الاتجار بالبشر تبعا للعمر، وتوصلت إلى عدم وجود فروقات ذات دلالة إحصائية تبعا للمؤهل العلمي، كما توصلت الدراسة إلى وجود فروقات ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) في مجالي الصعوبات المهنية والتنظيمية بالنسبة لجهة العمل، بينما لا توجد فروقات ذات دلالة إحصائية في المجالات التشريعية والمجتمعية تبعا لجهة العمل، وباستخدام اختبار شافيه تبين وجود فروقات ذات دلالة إحصائية في مجالي الصعوبات المهنية والصعوبات التنظيمية بين العاملين في المنظمة الدولية للهجرة والعاملين في وزارة التنمية الاجتماعية لصالح العاملين في المنظمة الدولية للهجرة.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.