| LEADER |
02569nam a2200217 4500 |
| 001 |
1876271 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a بنلمليح، منية
|e مؤلف
|9 193462
|
| 245 |
|
|
|a هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ودورها في تفعيل المقاربة التشاركية على المستوى الترابي
|
| 260 |
|
|
|b أحمد بوعشيق
|c 2019
|g دجنبر
|
| 300 |
|
|
|a 31 - 40
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e "هدفت الدراسة إلى التعرف على هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ودورها في تفعيل المقاربة التشاركية على المستوى الترابي. اشتملت الدراسة على مبحثين، تناول المبحث الأول التأصيل القانوني لدور هيئة المساواة وتكافؤ الفرص وتضمن عنصرين، لجنة المساواة وتكافؤ الفرص من خلال قانون (08/17)، وهيئة المساواة من خلال القانون التنظيمي الجديد الخاص بالجماعات ((113.14. وعرض المبحث الثاني الإكراهات التي تعوق عمل هيئة المساواة وتكافؤ الفرص؛ حيث تحتاج الهيئة إلى آليات ووسائل أخرى مادية وبشرية من أجل بناء جماعة ترابية تضمن المساواة الفعلية بين النساء والرجال؛ حيث يستلزم الأمر تشجيع تمثيلية ومشاركة متوازنة بين النساء والرجال في كل مستويات دوائر اتخاذ القرار محليًا ثم القضاء على كل الصور النمطية القائمة على الجنس والتي تؤثر في ممارسات وسياسات الجماعة الترابية، وإدماج متغير للنوع الاجتماعي في مجموع الأنشطة والسياسات المحلية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
| 653 |
|
|
|a الجماعات الترابية
|a هيئة المساواة وتكافؤ الفرص
|a القوانين والتشريعات
|a المقاربة التشاركية
|a المجتمع المدني
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|l 149
|m ع149
|o 1284
|s المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
|t Moroccan Journal of Local Administration and Development
|v 000
|x 1113-1764
|
| 856 |
|
|
|u 1284-000-149-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1133214
|d 1133214
|
