ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فاعلية برنامج إرشادي جمعي يستن...>الوصف

فاعلية برنامج إرشادي جمعي يستند إلى النظرية المعرفية في خفض الاحتراق النفسي لدى فريق التمريض في وحدة العناية المركزة بمدينة الحسين الطبية

العنوان بلغة أخرى: The Effectiveness of a Cognitive Behavioral Counseling Program for Reducing The Burnout for the Nursing Team in the Intensive Care Unit at Al Hussein Medical Center
المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي
الناشر: اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
المؤلف الرئيسي: الحباشنة، ابتهاج علي عودة الله العساسفة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Habashneh, Ibtihaj Ali Audall Alasasfeh
المجلد/العدد: مج41, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: مارس / شعبان
الصفحات: 164 - 185
DOI: 10.36024/1248-041-001-009
ISSN: 6549-1680
رقم MD: 1133411
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإرشاد النفسي | النظرية المعرفية السلوكية | الاحتراق النفسي | مهنة التمريض
كلمات المؤلف المفتاحية:
البرنامج الإرشادي | النظرية المعرفية السلوكية | الاحتراق النفسي | Counseling Program | Behavioral Cognitive Theory | Burnout
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

98

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية للتحقق من فاعلية برنامج إرشادي جمعي يستند إلى النظرية المعرفية السلوكية في خفض الاحتراق النفسي لدى فريق التمريض في وحدة العناية المركزة بمدينة الحسين الطبية، تكون مجتمع الدراسة من (117) ممرضا وممرضة من ممرضين وحدة العناية المركزة بمدينة الحسين الطبية خلال العام 2020، بينما بلغ عدد أفراد عينة الدراسة (32) ممرضا وممرضة، وقد تم تعيين أفراد المجموعتين عشوائيا بواقع (16) ممرضا في كل مجموعة، اعتمدت الدراسة على المنهج شبه التجريبي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير مقياس الاحتراق النفسي، وبناء برنامج إرشادي مستند إلى النظرية المعرفية السلوكية، والتحقق من خصائصهم السيكومترية قبل تطبيقهم، وأظهرت نتائج الدراسة الحالية وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05=α) بين متوسطي أداء أفراد المجموعتين التجريبية والضابطة، على مقياس الاحتراق النفسي البعدي، حيث تعزى هذه الفروق للبرنامج الإرشادي ولصالح المجموعة التجريبية، وأظهرت نتائج الدراسة كذلك أنه لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (a=0.05) بين متوسط رتب الذكور ومتوسط رتب الإناث على مقياس الاحتراق النفسي البعدي.

The current study aimed to verify the effectiveness of a group counseling program based on cognitive-behavioral theory in reducing burnout among the nursing team in the intensive care unit at Al-Hussein Medical City. The study population consisted of (117) male and female nurses from the intensive care unit at Al-Hussein Medical City during the year 2020, while the number of the study sample reached (32) male and female nurses, and the members of the two groups were randomly assigned by (16) nurses in each group, the study approved On the semi-experimental approach, and in order to achieve the objectives of the study, the Burnout Scale was developed, an indicative program based on the cognitive-behavioral theory was built, and their psychometric properties were verified before their application. The average performance of the members of the experimental and control groups, on the post burnout scale, where these differences are attributed to the counseling program and in favor of the experimental group, and the results of the study also showed that there are no statistically significant differences at the level of significance (05.α = 0) between the average of the male ranks and the average ranks Females on the Burnout Dimensional Burnout Scale.
ISSN: 6549-1680

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.