ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Major Factors Affecting Knowledge Sharing in Project-Based Organizations in Jordan

العنوان بلغة أخرى: العوامل الرئيسية المؤثرة في تشارك المعرفة في الشركات المختصة بالمشاريع في الأردن
المؤلف الرئيسي: الطراونة، نسيبة محمد إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صويص، غالب جليل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 62
رقم MD: 1133487
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: الهدف من هذا البحث دراسة العوامل المؤثرة على نجاح تشارك المعرفة في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المختصة بالمشاريع في الأردن. اعتمد هذا البحث على المنهج الكمي عن طريق تطوير استبيان اعتمادا على الدراسات السابقة. تم توزيع الاستبيان على 125 من الموظفين التقنيين العاملين في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المختصة بالمشاريع في الأردن. كما تم إجراء مقابلات مع مختصين في مجال تشارك المعرفة. تم دراسة أربعة مجموعات من العوامل المؤثرة (القيادة والمؤسسة والتعليم والتكنولوجيا). أظهرت نتائج البحوث أن هناك تأثير للمجموعات الأربعة التي تضم العوامل المؤثرة على تشارك المعرفة. كما كشفت النتائج أن العوامل التالية من المجموعات الأربعة لها تأثير إيجابي على تشارك المعرفة: نظام المكافأة، ثقافة المؤسسة، الأمان الوظيفي، توفر مكان للتشارك وفعالية التكنولوجيا المستخدمة في تشارك المعرفة. كما أظهرت نتائج تحليل البيانات إلى أن العوامل التالية لم يظهر لها أي تأثير على تبادل المعرفة: دعم الإدارة والثقة المتبادلة والتدريب.

عناصر مشابهة