ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر بطاقة الأداء المتوازن على تقويم الأداء المستدام للمصارف الإسلامية: دراسة تطبيقية على عينة من المصارف الإسلامية اليمنية

العنوان المترجم: The Effect of The Balanced Scorecard on Evaluating the Sustainable Performance of Islamic Banks: An Applied Study on A Sample of Yemeni Islamic Banks
المصدر: مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة الأندلس للعلوم والتقنية
المؤلف الرئيسي: المريسي، هلال قاسم أحمد صالح (مؤلف)
المجلد/العدد: ع38
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 153 - 204
DOI: 10.35781/1637-000-038-005
ISSN: 2410-1818
رقم MD: 1134078
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
بطاقة الأداء المتوازن | تقويم الأداء | الأداء المستدام | المصارف الإسلامية | Balanced Scorecard | Sustainable Performance | Assessment of Performance | Islamic Banks
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

111

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى دراسة أثر بطاقة الأداء المتوازن على تقويم الأداء المستدام في المصارف الإسلامية اليمنية ومعرفة مدى توفر المقومات اللازم توافرها في هذه المصارف لتطبيق بطاقة الأداء المتوازن. وحاولت الدراسة أن تجيب على السؤال الرئيس الآتي: ما أثر بطاقة الأداء المتوازن في تقويم الأداء المستدام في للمصارف الإسلامية اليمنية؟ وقامت الدراسة باختبار الفرضية المتمثلة في أنه لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين دور بطاقة الأداء المتوازن بأبعادها (المالي، العملاء، التعليم والنمو، العمليات الداخلية، المسؤولية الاجتماعية) وبين قياس وتقويم الأداء المستدام بالمصارف الإسلامية. كما توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: وجود أثر إيجابي لبطاقة الأداء المتوازن على تقويم الأداء، فبطاقة الأداء المتوازن أحد الأدوات الحديثة في المحاسبة الإدارية المستخدمة في قياس وتقويم الأداء التي تعمل على تحقيق الاستقرار المالي وإيجاد آليات تمويلية تساعد في تعظيم ثروة الملاك لتحقق عوائد ملائمة لهم، وتكشف بطاقة الأداء المتوازن عن مدى رضا العملاء وقياس المسؤولية الاجتماعية، تطبيق محاور بطاقة الأداء المتوازن تساعد في عملية قياس وتقويم الأداء مما ينعكس إيجاباً على تحقيق الأداء المستدام. خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات منها أن تهتم المصارف الإسلامية اليمنية بمواكبة التطور الحاصل في المحاسبة الإدارية الحديثة في مجال الرقابة وتقويم الأداء من خلال تطبيق بطاقة الأداء المتوازن والتي تعد نظام قياس شامل ومتوازن ومتعدد الأبعاد الداخلية والخارجية، المالية والغير مالية، الكمية والوصفية، القصيرة والطويلة المدى، على المصارف الإسلامية الاهتمام في البعد المضاف حديثاً والمتمثل في بعد المسؤولية الاجتماعية ليكون الأداء متوازناً ومستداماً، العمل على تفعيل دور البطاقة الإشرافي الذي يحدد توجهات الأداء ومدى تحقيق الأهداف التي على أساسها تتخذ القرارات اللازمة من خلال استراتيجية واضحة ومحددة الأهداف.

This research aimed to study the impact of the Balanced Scorecard on the assessment of the sustainable performance in Yemeni Islamic banks and to find out the availability of the required components available in these banks to implement the Balanced Scorecard. The study attempted to answer the query concerning the role of the Balanced Scorecard with its dimensions in the assessment of the sustainable performance in the Yemeni Islamic banks. The study examined the hypothesis that there is no statistically significant relationship between the role of the Balanced Scorecard with its dimensions (financial, clients, education and development, internal processes, and social responsibility), and the measurement and evaluation of sustainable performance in the Islamic banks. The study also reached a number of results including that the Balanced Scorecard is one of the modern means in administrative accounting used in measuring and evaluating performance; that works to achieve financial stability and find financing mechanisms that help increasing the wealth of owners to achieve suitable returns for them. Besides, the Balanced Scorecard serves to recognize the satisfaction of the clients and measure the social responsibility. The implementation of the Balanced Scorecard dimensions helps in the process of measuring and evaluating performance that positively reflected on achieving sustainable performance. The study concluded to a number of recommendations including that Yemeni Islamic banks should keep up with the development in modern administrative accounting in the field of supervising and evaluating performance by implementing the Balanced Scorecard which is considered a comprehensive, balanced, and multidimensional measurement system; internal and external, financial and non-financial, quantitative and descriptive, and short and long-term. Islamic banks should regard the recently added dimension that concerns the social responsibility for balanced and sustainable performance. They should activate the supervisory role of the card that determines the performance trends and the extent to which the necessary decisions are made through a clear and targeted strategy.

ISSN: 2410-1818