ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التنظيم الإداري في عمان زمن ال...>الوصف

التنظيم الإداري في عمان زمن اليعاربة 1034-1162 هـ. = 1624-1749 م.

العنوان بلغة أخرى: Administrative Organization in Amman during Al-Ya’ariba 1034-1162 AH. = 1624-1749 AD.
المصدر: مجلة بحوث كلية الآداب
الناشر: جامعة المنوفية - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: البراشدي، موسى بن سالم بن حمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Barashdi, Mousa bin Salem bin Hamad
المجلد/العدد: ج113
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: أبريل
الصفحات: 2533 - 2553
DOI: 10.21608/SJAM.2018.146456
ISSN: 2090-2956
رقم MD: 1134758
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
التنظيمات الإدارية | القضاء الإسلامي | الوظائف الإدارية | عمان
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى تسليط الضوء على ملامح التنظيم الإداري في عمان خلال فترة اليعاربة (1034ه/ 1624م-1162ه/ 1749م)، وتوضيح أبرز الوظائف الإدارية وكيفية الوصول إليها سواء من خلال المعايير المطلوبة أو طريقة التعيين، إضافة إلى إبراز الواجبات والصلاحيات المتعلقة بتلك الوظائف. وبناء على تلك الأهداف تم تقسيم محاور الورقة حسب الوظائف الإدارية، حيث ابتدأت بوظيفة الولاة والتقسيم الإداري للدولة في تلك الفترة، والوظائف التابعة للولاة والمهام التي يقومون بها، ثم القضاة وصلاحياتهم، والوكلاء وأنواعهم واختصاص كل منهم. أما فيما يتعلق بمنهج الدراسة المتبع فسيكون التركيز على المنهج التاريخي المبني على الاستقراء من خلال الاعتماد على عدد من المصادر الأولية المتمثلة في الوثائق التي تعود إلى تلك الفترة لاسيما وثائق الأفلاج وما ارتبط بها من وصايا، وكذلك المصادر التاريخية والفقهية والأدبية المعاصرة استنادا إلى ظروف تلك المرحلة التاريخية في عمان. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تمثلت في إبراز الملامح العامة للتنظيم الإداري في عمان خلال فترة اليعاربة. لاسيما اتباع النظام اللامركزي في إدارة الدولة، إضافة إلى وجود وظيفة الوالي الأكبر الذي يتم تعيينه من قبل الإمام، ويتبعه عدد من الولاة ولديه عدة صلاحيات تميزه عن الولاة التابعين له، وكذلك وظيفة القاضي والقضايا المتعلقة بها، كما وضحت الدراسة أنواع الوكلاء والمهام التي يقومون بها.

This study aimed to shed light on the features of the administrative body in Oman during AL- Ya'ariba era (1624-1749 AD/ 1034-1162 AH). It explained the most significant administrative jobs and how to hire employees whether through specific procedures or recruitment. Moreover, it discussed job descriptions related to these important posts. Based on these aims, the study was divided into subtitles according to the administrative careers. It started with an overview of the governmental body in Al-Ya'ariba era then it moved to discuss each job such as mayors, judges and deputies separately with their authorities and responsibilities. The study design followed the historical approach based on the induction of primeval resources. There were two types resources, the first one was the documents of falajes while the second type was the jurisprudence and literature documents which were related to that historical period. The study concluded with three main findings. First, it presented the features of the administrative body in Oman that time. Second, using decentralization to govern the county was common in Al- Ya'ariba era especially by having a job entitled as “The Grand Mayor” who would be recruited by the Imam and his duty was to supervise several local mayors. The last finding was about the judges and deputies with their responsibilities.
ISSN: 2090-2956

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.