ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التحليل البيئي الرباعي للاتحاد الرياضي للحرس الوطني الكويتي من وجهة نظر منتسبيه

العنوان بلغة أخرى: Swot Analysis for the Sport Union of National Guard of Kuwait from the Point of View of Affiliates
المؤلف الرئيسي: الملا، محمد يوسف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: غنيمة، ساري أحمد حمدان (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 135
رقم MD: 1135111
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

88

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى نقاط القوة والضعف والفرص المتاحة والتهديدات المتوقعة من وجهة نظر منتسبي الاتحاد الرياضي العسكري للحرس الوطني الكويتي، وعلى الفروق في نقاط القوة والضعف والفرص المتاحة والتهديدات المتوقعة تبعا لمتغير المؤهل العلمي. تكونت عينة الدراسة من (140) فردا من الأفراد العاملين في الاتحاد الرياضي العسكري للحرس الوطني الكويتي تم اختيارهم بطريقة الحصر الشامل، طبق عليهم استبانة التحليل البيئي الرباعي والتي تكونت من أربعة أبعاد هي (عناصر القوة، عناصر الضعف، الفرص المتاحة والتهديدات المتوقعة)، التي تتعلق بطبيعة عمل الاتحاد الرياضي العسكري في الحرس الوطني الكويتي. أشارت النتائج إلى وجود العديد من عناصر القوة لعمل الاتحاد الرياضي العسكري بالحرس الوطني الكويتي، ومجموعة من عناصر الضعف، والتهديدات المتوقعة لعمل وإنجاز الاتحاد، وإلى وجود العديد من الفرص المتاحة والتي يمكن من خلال استغلالها العمل على تطوير عمل وإنجاز الاتحاد، كما أشارت النتائج إلى وجود فروق إحصائية دالة في عناصر القوة والضعف والفرص المتاحة والتهديديات المتوقعة لعمل الاتحاد تبعا لمتغير المؤهل العلمي. وفي ضوء نتائج واستنتاجات الدراسة يوصي الباحث بضرورة استخدام النتائج في بناء وتصميم الخطط والاستراتيجيات المقبلة للاتحاد الرياضي العسكري بالحرس الوطني الكويتي، وضرورة إجراء التحليل البيئي الرباعي للتعرف على نقاط القوة والضعف والفرص المتاحة والتهديدات المتوقعة لعمل الاتحاد الرياضي بالحرس الوطني الكويتي وبشكل دوري، وذلك بهدف الوقوف والحكم على مدى التغير في تلك الأبعاد، إضافة إلى تقييم الخطط والآليات والاستراتيجيات الهادفة إلى إحداث تغيير حقيقي في عمل الاتحاد.