ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Effect of Organizational Infrastructural Factors in Enhancing Organizational Agility in Pharmaceutical Companies that Operate in Jordan

العنوان بلغة أخرى: أثر عوامل البنية التحتية للمنظمة على تعزيز الرشاقة التنظيمية في الشركات الصيدلانية العاملة في الأردن
المؤلف الرئيسي: اليماني، تهاني محمد عبده (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الدحيات، سامر عيد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 103
رقم MD: 1135590
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

73

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى فهم الرشاقة من وجهة نظر تنظيمية وبحث مدى تأثير مجموعة من عوامل البنى التحتيية التنظيمية وخصوصا اللامركزية، التنسيق، ثقافة الإبداع، تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية الرشيقة (الذكية) على تحسين الرشاقة التنظيمية للقطاع الصناعي الدوائي في الأردن. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة قامت الباحثة بتطوير نموذج شامل للروابط بين عوامل البنى التحتية التنظيمية والرشاقة التنظيمية، ومن ثم قامت باختبارها عبر مجموعة من البيانات المسحية حول 186 مديرا يعملون في 11 شركة دواء أردنية. وأظهرت النتائج أن عوامل البنى التحتية التنظيمية باستثناء عامل التنسيق كان لها أثر إيجابي على الرشاقة التنظيمية. فقد تبين أن تكنولوجيا المعلومات كان لها الأثر الأكبر على الرشاقة التنظيمية تلتها ثقافة الإبداع ومن ثم الثقافة الرشيقة (الذكية) واللامركزية. ويقدم هذا البحث فائدة جمة لشركات الأدوية حيث ستوجه مديريها إلى الطريقة التي يمكن بها رفع سوية القدرات التنظيمية للشركات التي يعملون بها بحيث تصبح قادرة على الاستجابة السريعة للمتغيرات البيئية المتلاحقة على نحو مرن باستغلال عوامل البنى التحتية التنظيمية المتوفرة لديها.

عناصر مشابهة