المستخلص: |
سعت الورقة البحثية إلى التعرف على واقع الإدارة بالمشاركة بالهيئة العامة للشباب والرياضة بدولة الكويت. وعرضت إطاراً مفاهيمياً تضمن مفهوم الإدارة بالمشاركة، معتمدة على المنهج الوصفي. وتم اختيار العينة بالطريقة الطبقية العشوائية وبلغ قوامها (100) فرداً من العاملين بمختلف الإدارات الفنية والإدارية المعنية بالعمل الإداري للعاملين بالهيئة العامة للشباب والرياضة بدولة الكويت والإدارات هي؛ مجلس الإدارة، الجهاز التنفيذي، إدارة التطوير الإداري، إدارة الشئون الإدارية، إدارة مركز نظم المعلومات، إدارة التوريدات والخدمات. اشتملت أدوات جمع البيانات على؛ تحليل المحتوى والوثائق، المقابلة الشخصية، استمارة استبيان. وجاءت النتائج مؤكدة على تكليف الإدارة المرؤوسين بجمع المعلومات والبيانات المفيدة للإدارة في مرحلة التخطيط. واختتمت بأهم التوصيات أهمها، ضرورة زيادة ثقة المدير بتوافر الكوادر والكفاءة لدى المرؤوسين لإنجاز العمل والمهام المطلوبة منهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|