ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > انعكاسات ضغوط سوق العمل على عم...>الوصف

انعكاسات ضغوط سوق العمل على عملية التشغيل بالمؤسسة العامة: مقاربة سوسيو اقتصادية في مؤسسة إسمنت تبسة

العنوان بلغة أخرى: The Repercussions of Labor Market Pressures on the Employment Process, in the Public Institution: Socio Economic Approach to the Tebessa Cement Corporation
المصدر: مجلة المعيار
الناشر: جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية - كلية أصول الدين
المؤلف الرئيسي: فاتح، جبلى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: دراوات، وحيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج25, ع54
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 351 - 367
DOI: 10.46313/1707-025-054-022
ISSN: 1112-4377
رقم MD: 1137795
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
المشاريع التنموية | المؤسسات الاقتصادية | التنمية الاقتصادية | أسواق العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
الضغوط | سوق العمل | التشغيل | المؤسسة العامة | Pressures | Labor Market | Employment | Public Institution
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: جرت هذه الدراسة في شركة إسمنت تبسة على عينة حجمها 99 عاملا باستخدام أداة الاستبيان ودعمها ببعض المقابلات الحرة مع المسؤولين في إدارة الموارد البشرية وبالاعتماد على منهجية وأساليب التحليل الوصفي للبيانات، لاختبار فرضية البحث " لا توجد فروق دالة إحصائيا في استجابات أفراد العينة حول تأثير ضغوط سوق العمل على تفعيل عملية التشغيل بمؤسسة إسمنت تبسة، حسب متغير المستوى الوظيفي عند مستوى دلالة(0.05)، وقد هدف الباحثان إلى تشخيص المشكلات التي واجهت المؤسسة العامة والتي حالت دون تطوير عملية التشغيل وخلق مناصب شغل جديدة، إلى جانب رصد ضغوطات سوق العمل التي حدت من استيعاب جزء من البطالين بمؤسسة الدراسة، وأسفرت النتائج عن وجود فروق دالة إحصائيا في استجابات العاملين حسب مستوياتهم الوظيفية حول تأثير ضغوط سوق العمل على عملية التشغيل في البلاد.

This study was conducted in Tebessa Cement Company on a sample size of 99 workers using the questionnaire tool and it was supported by some free interviews with officials of the Human Resources Management and based on the methods of descriptive analysis of data, to test the hypothesis of the research “ There are no statistically significant differences in the responses of the sample about the effect of the labor market pressures on activating the process of the human resources employment in Tebessa Cement Company, according to the functional level variable, at the level of significance (0.05)".The researchers aimed to diagnose the problems that faced the public institution and that prevented the development of the employment process and the creation of new jobs, as well as monitoring labor market pressures that limited the absorption of a part of the unemployed in the study's institution. The results revealed that there are statistically significant differences in the responses of employees according to their job levels on the impact of labor market pressures on the employment process in the country.
ISSN: 1112-4377

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.