| LEADER |
04274nam a2200253 4500 |
| 001 |
1880830 |
| 024 |
|
|
|3 10.33193/JALHSS.65.2021.434
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الإمارات
|
| 100 |
|
|
|9 610699
|a الكناني، صباح كريم كاظم
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مبادئ عامة في إعداد وتصميم المراسلات والوثائق الإدارية
|
| 246 |
|
|
|a General Principles in Preparing, Design and Administrative Documents
|
| 260 |
|
|
|b كلية الإمارات للعلوم التربوية
|c 2021
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 143 - 155
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a سعى الباحث من وراء اعداد هذا البحث إلى (تقديم مبادئ وقواعد عامة في إعداد المراسلات الإدارية)، ولتحقيق غرضه هذا قام بتقسم بحثه إلى (مقدمة وثلاث فصول وخاتمة) سعيا منه إلى تغطية ما يتضمنه الموضوع من تفاصيل، فشملت المقدمة أهمية البحث ومشكلته، ثم بداء فصله الأول بنبذه بسيطة عن المراسلات في بعض الحقب الإسلامية، بعدها انتقل إلى التعريف بـ(المراسلات وقواعد إعدادها وعلامات ترقيمها وأخطائها وأنواعها) وأفرد الباحث للكتب الرسمية فصل خاص (الفصل الثاني) ليتناولها من كل الجوانب كما تناول الباحث بعض الوثائق الإدارية من غير المراسلات، وفي نهاية المطاف قدم الباحث خاتمة لبحثه ضمنها ما توصل اليه من استنتاجات ومنها أن من أسباب عدم إلمام الموظفين في المؤسسات العراقية بأساسيات تحرير المراسلات الإدارية هو الإصرار على النهج الروتيني لتحريرها المخالف للضوابط)،كذلك ادرج بالخاتمة توصياته ومنها (لا ضرر من اشغال هذه الوظائف إلى اشخاص أصحاب خبرة عملية حصلوا عليها من الممارسة رغم أن تحصليهم الاكاديمي خلاف الوصف الوظيفي المطلوب مادام يحقق أهداف المؤسسة على أتم وجه لتلافي الاستهلاك الغير مبرر للوقت والجهد.
|
| 520 |
|
|
|b The researcher seeks, preparing this research to present (general principles in preparing correspondence and administrative documents)to achieve this purpose he divided his research )introduction, three chapters and conclusion)began his first chapter with a overview of correspondence in some Islamic periods after which(correspondence, rules of preparation, punctuation marks, mistakes and types ) the researcher devoted a special chapter to official books (Chapter Two) and he dealt with some administrative documents other than administrative correspondence and in the end presented conclusion to his research including ( one of the reasons for lack of knowledge Employees in Iraqi institutions with the basics of editing correspondence is to insist on the routine approach to editing them that violates the scientific rules and principles) in conclusion, he included his recommendations (no Damage from occupying these jobs to people with practical experience they obtained from practice despite their academic achievement contrary to the required job description.
|
| 653 |
|
|
|a الكتابات العربية
|a الوثائق الإدارية
|a المراسلات الإدارية
|a فنون الكتابة
|a علامات الترقيم
|
| 692 |
|
|
|a المراسلات الإدارية
|a علامات الترقيم
|a الوثائق التبليغية
|b Administrative Correspondence
|b Punctuation
|b Reporting Documents
|
| 773 |
|
|
|4 الادب
|6 Literature
|c 008
|e Journal of Arts, Literature, Humanities and Sociology Sciences
|f Mağallaẗ al-funūn wa-al-adab wa-ʿulūm al-insāniyyāt wa-al-iğtimāʿ
|l 065
|m ع65
|o 1889
|s مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع
|v 000
|x 2616-3810
|
| 856 |
|
|
|u 1889-000-065-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1138046
|d 1138046
|
