×
دليل المستخدم
طيار، احسن، و بوجريدة، عائشة. (2019). أثر الأنماط القيادية وفق نظرية "المسار – الهدف" على الرضا الوظيفي لموظفي جامعة 20 أوت 1955 سكيكدة. مجلة أرصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية، مج2, ع2 ، 120 - 139. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1138377
طيار، احسن، و عائشة بوجريدة. "أثر الأنماط القيادية وفق نظرية "المسار – الهدف" على الرضا الوظيفي لموظفي جامعة 20 أوت 1955 سكيكدة." مجلة أرصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية مج2, ع2 (2019): 120 - 139. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1138377