خصائص القائد وفق منظور الفارابي : دراسة مقارنة
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | العمري، غسان عيسى إبراهيم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 34, ع 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الصفحات: | 253 - 287 |
| رقم MD: | 113916 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
137
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على خصائص القائد الموروثة والمكتسبة وفق منظور الفارابي ومقارنتها مع أبرز النظريات والمدارس الفكرية المعاصرة في القيادة. ساهم البحث في تقديم معلومات ومعرفة مفيدة في مجال القيادة التي أصبحت تدرس في الجامعات ومراكز التدريب ومؤسسات تطوير القادة في مجالات متعددة منها التدريب والتنمية والتأهيل أوضح الباحث أهمية موضوع القيادة وأهدافه وافتراضاته ومشكلته وقد توصل بالقياس والاستدلال إلى مجموعة من النتائج والتوصيات في هذا الحقل المعرفي.\ This research purpose is to identify the characteristics of the leader inherited and acquired from the perspective of al – Farabi and compare it with the most prominent theories and schools of intellectual contemporary in the leadership The research contribute in providing useful information and knowledge in leadership field as a learning studies in the universities and training centers and institutions to develop leaders in different fields such as training development and rehabilitation. The research clarified the important of the subject of the leadership – the purpose, importance, hypothesis and problem. To illustrate, the task of research tend to things connected, it should build upon inference and measurement that lead to a group of conclusions and recommendations in the leadership knowledge field.\ |
|---|
عناصر مشابهة
-
خصال القائد الإداري الناجح
بواسطة: صبرة، سلامة محمد منشور: (1999) -
خصائص القائد الإداري الناجح وقسماته
بواسطة: الخالدي، موسى منشور: (2000) -
تصميم البرامج التدريبية لرجال الإدارة العليا
بواسطة: القاضي، فؤاد محمد منشور: (1990) -
الاتجاهات الحديثة في نظريات القيادة
بواسطة: القاضي، فؤاد محمد منشور: (1991) -
فلسفة القائد الإداري في تحقيق الأهداف : بالتطبيق على دفعة القيادات الوسطى رقم ( 32 ) بمعهد تدريب الضباط - كلية شرطة أبوظبي
بواسطة: محمود، عبدالله محمد منشور: (2009)
