LEADER |
04071nam a22003257a 4500 |
001 |
1530642 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 611878
|a آدم، محمد عبدالمنعم محمد نور
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a قلق المستقبل وعلاقته بالرضا الوظيفي للموظفين بوزارة الصحة ولاية الخرطوم
|
260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2020
|m 1441
|
300 |
|
|
|a 1 - 134
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة النيلين
|f كلية الآداب
|g السودان
|o 0862
|
520 |
|
|
|a هدف البحث إلى معرفة مستوى درجة قلق المستقبل والرضا الوظيفي للموظفين بوزارة الصحة ولاية الخرطوم، ولتحقيق هذا الهدف اتبع الباحث المنهج الوصفي الارتباطي، واستخدم الباحث مقياس قلق المستقبل من إعداد زينب شقير ومقياس الرضا الوظيفي من إعداد صالح عبد الله، على عينة مكونة من (100) موظف وموظفة بوزارة الصحة ولاية الخرطوم، (50) موظف و(50) موظفة ومن ثم تم اختيار العينة بالطريقة القصدية. استخدم الباحث برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية لتحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية الآتية: معادلة الفا كرونباخ، اختبار (ت) لعينة مستقلة، معامل ارتباط اسبيرمان، اختبار (ت) لعينتين مستقلتين، وتحليل التباين الأحادي. وتوصل الباحث إلى عدد من النتائج هي: يتسم قلق المستقبل للموظفين بوزارة الصحة ولاية الخرطوم بالارتفاع. يتسم الرضا الوظيفي للموظفين بوزارة الصحة ولاية الخرطوم بالانخفاض. توجد علاقة ارتباطية بين قلق المستقبل والرضا الوظيفي للموظفين بوزارة الصحة ولاية الخرطوم. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في قلق المستقبل للموظفين بوزارة الصحة ولاية الخرطوم تعزى لمتغير العمر. توجد فروق ذات دلالة إحصائية في قلق المستقبل للموظفين بوزارة الصحة ولاية الخرطوم تعزى لمتغير النوع. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في قلق المستقبل للموظفين بوزارة الصحة ولاية الخرطوم تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية. وعلى ضوء هذه النتائج وضع الباحث عدد من التوصيات أهمها: العمل على خفض مستوى القلق للموظفين بوزارة الصحة ولاية الخرطوم وذلك بعمل عيادة صحية نفسية خاصة بالموظفين، وتعيين اختصاصيين نفسانيين بوزارة الصحة ولاية الخرطوم.
|
653 |
|
|
|a المؤسسات العلاجية
|a وزارة الصحة
|a الأداء الوظيفي
|a قلق المستقبل
|a الخرطوم
|
700 |
|
|
|a الشريف، حسين الشريف الأمين
|q Alamin, Hussein Alsherif
|e مشرف
|9 395831
|
856 |
|
|
|u 9818-006-002-0862-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9818-006-002-0862-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9818-006-002-0862-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9818-006-002-0862-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9818-006-002-0862-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-002-0862-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-002-0862-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-002-0862-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-002-0862-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-002-0862-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9818-006-002-0862-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1140312
|d 1140312
|