ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









Réflexion sur le Principe de la Non-Discrimination Fiscale

العنوان المترجم: Reflection on The Principle of Tax Discrimination
المصدر: مجلة القانون والأعمال
الناشر: جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
المؤلف الرئيسي: بادية، أمين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع67
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أبريل
الصفحات: 247 - 264
DOI: 10.37324/1818-000-067-015
ISSN: 2509-0291
رقم MD: 1141070
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: يعد التمييز الضريبي أحد اهم المشاكل التي يواجهها الملزمون بالضريبة الذين يتجاوز نشاطهم الاقتصادي حدود دولة واحدة، وقد حاولت الدول خلق بنية جبائية دولية قادرة على استيعاب وحل مختلف الإشكالات التي تحول دون تطور الأنشطة الاقتصادية للأفراد والشركات على المستوى الدولي، بسبب التمييز، وذالك عن طريق أبرام اتفاقيات تستحضر البعد الأخلاقي والقانوني في علاقة الإدارة الضريبية للدول بالملزمين الدوليين. ويشكل مبدأ عدم التمييز الضريبي أحد الركائز الأساسية التي تنبني عليها الاتفاقيات الدولية الضريبية من اجل تحقيق المساواة والأنصاف في عملية التضريب. حيث يهدف هذا المبدأ إلى القضاء على جميع أنواع التمييز بين الملزمين (أشخاص ماديين أو معنويين أو منشآت دائمة لشركات أجنبية) المبنية على الجنسية أو مكان تأسيس المقاولة وكذا خلق بنية جبائية مشجعة للملزمين الذين تتجاوز أنشطتهم حدود بلدهم. يعتبر مبدأ عدم التمييز الضريبي، إذن، مبدأ أصيلا في الاتفاقيات الدولية الضريبية مما يجعله مادة خصبة للبحث في طبيعته وتطبيقاته وكذا حدوده وآفاقه في ظل ما يتسم به العالم الحديث من انفتاح على المستوى الاقتصادي والتجاري.

La discrimination fiscale est un problème fiscal international d’une grande importance auquel les Etats ont essayés de faire face en introduisant, dans les conventions fiscales les liants, des dispositions oeuvrant à la prohiber et à atténuer ses effets sur la promotion de l’économie et des échanges internationaux. Ces dispositions consistent à interdire tout traitement discriminatoire, à l’égard des contribuables (personnes physiques ou morales et établissements stables des sociétés étrangères), fondé sur leur nationalité (pour les personnes physiques) ou le lieu d’établissement (pour les entreprises), sous réserve de similitude des situations. Leur application suscite plusieurs interrogations liées à la consistance du principe conventionnel de non-discrimination fiscal, sa portée effective et ses limites ainsi que les perspectives de son évolution potentielle. Cet article constitue une initiation à l’étude du principe de non-discrimination fiscale à la lumière des conventions conclues par l’Etat marocain.

Tax discrimination is one of the most important problems faced by tax obligors whose economic activity exceeds the borders of a single state. States have tried to create an international tax structure capable of accommodating and solving various problems that prevent the development of economic activities of individuals and companies at the international level due to discrimination. This is done through the conclusion of agreements that evoke the moral and legal dimension of the relationship of the tax administration of States with international obligors. The principle of tax non-discrimination is one of the main pillars of international tax agreements in order to achieve equality and equity in the taxation process. This principle aims to eliminate all kinds of discrimination between obligors (physical or legal persons or permanent establishments of foreign companies) based on nationality or place of establishment of the enterprise and create an encouraging tax structure for obligors whose activities go beyond the borders of their country. Therefore, the principle of tax non-discrimination is an inherent principle in international tax agreements, making it a fertile material for research in its nature and applications as well as its borders and prospects in light of the openness of the modern world at the economic and commercial level. This abstract was translated by Dar AlMandumah Inc

ISSN: 2509-0291