المصدر: | مجلة قانون العمل والتشغيل |
---|---|
الناشر: | جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل |
المؤلف الرئيسي: | الشيخ، بوسماحة (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الشهر: | جانفي |
الصفحات: | 94 - 106 |
ISSN: |
2437-1157 |
رقم MD: | 1142557 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سعت الورقة البحثية للتعرف على المسئولية الإجتماعية على ضوء التوجه البيئي للمؤسسة. مشيرًا إلى أبعاد المسئولية الإجتماعية التي تتجسد في ضرورة حماية البيئة والجوانب الأخلاقية واحترام العادات والتقاليد السائدة في المجتمع. وضرورة التخفيف والحد من التلوث والمخاطر والأضرار التي تهدد الصحة العمومية. وحتى تتمتع المؤسسة بفوائد تنافسية وتتميز عن منافسيها عليها أن تتبنى إستراتيجية قابلة للإستدامة عن طريق إعادة تصميم غلاف السلعة حتى يكون صديقًا للبيئة. كما يجب على المؤسسة أن تركز على عوامل نجاحها من خلال القيام بالتحسينات اللازمة دون استنزاف للموارد. وتحقيق إنتاجية أعلى وبنفايات منعدمة لمنتجات نظيفة، والابتعاد عن السلوك البيئي الدفاعي وأن تلتزم بالسلوك البيئي المساير والواعي. مختتمًا بالإشارة إلى أن المسئولية الإجتماعية للمؤسسة طريقة يجب أن تعمل عليها لدمج الاهتمامات والقضايا البيئية في صنع القرار والأنشطة داخلها بشفافية ومحاسبة كأهم الأدوات لتحقيق التنافسية. كما يجب على المؤسسات الإعتماد في منتجاتها على العنونة البيئية وإدارة المخلفات أو النفايات. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|---|
ISSN: |
2437-1157 |