ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تطبيق نظام التقاعد المسبق في اطار نظام التقاعد في القانون الجزائري

المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: زيان، مريم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جانفي
الصفحات: 120 - 138
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1142677
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: كشفت الورقة البحثية عن تطبيق نظام التقاعد المسبق في إطار نظام التقاعد في القانون الجزائري. تناولت الورقة النظام القانوني للتقاعد المسبق، كما عرفت التقاعد المسبق ومجال تطبيقه. كاشفة عن شروطه وتمييزه عن أنظمة التقاعد الأخرى. مسلطة الضوء على تقييم نظام التقاعد المسبق. مفصحة عن إيجابياته وسلبياته، وفعاليته. اختتمت الورقة ببيان أن الدولة اتخذت نظام التقاعد المسبق كآلية للتوازن بين المصلحة الاقتصادية من جهة والمصلحة الاجتماعية من جهة أخرى، لكن نشير إلى أنه لا يتم إحالة العامل على التقاعد المسبق إلا إذا توفرت الشروط الضرورية من بينها شرط الظروف الاقتصادية، في ضوء ذلك وجب تشجيع العمل بنظام التقاعد المسبق دون أقرانه بشرط الظروف الاقتصادية أي العمل به في الحالة العادية دون وجود سبب اقتصادي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023

ISSN: 2437-1157