ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







النظام التعاقدي كآلية لتحقيق النوعية في قانون التأمينات الاجتماعية

المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: بلحنافي، فاطمة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جوان
الصفحات: 100 - 113
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1142905
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
قانون التأمينات الاجتماعية | النظام التعاقدي | التنمية الاقتصادية | التكافل الاجتماعي | قطاع الصحة | Social Security Law | Contractual System | Economic Development | Social Solidarity | Health Sector
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: يعتبر الضمان الاجتماعي عامل أساسي في تحقيق التنمية الاقتصادية بل في السياسة الاقتصادية في حد ذاتها، من خلال معادلة استمرارية الموارد والتوزيع العادل لها، ولا بد لهذا الشعور أن يترجم في شكل عملي، لا أن يبقى مجرد شعارات من أجل تحقيق التكافل الاجتماعي، وحماية الطبقات الفقيرة داخل المجتمع من الأخطار التي يمكن أن يتعرضون لها، لذلك أضحت الإصلاحات في مجال الضمان الاجتماعي حتمية بالنظر إلى التحديات العديدة التي تواجهها كل الدول، هذا ما دفع هذا القطاع إلى مضاعفة الجهود لمواجهة العراقيل التي يواجهها من خلال تبني أنظمة وآليات حديثة وعصرية تعمل على تبسيط وتسهيل الإجراءات للحصول على الأداءات وتحسينها في مقدمتها آلية التعاقد.

Considering this view, Social security Systems play a crucial role in achieving economic development, as a mecanism of wealth distribution and continuity of generations, it is essential for that, to promote a practical politics for achieving social security and protect the poor class. A strategic reform of social security system is necessary, to face many obstacle that faced different legal systems, for the modernisation of process in order to improve services in the framework of this contractal system.

ISSN: 2437-1157