ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > نطاق الأحكام الاتفاقية المتعلق...>الوصف

نطاق الأحكام الاتفاقية المتعلقة بتسوية منازعات العمل الجماعية: دراسة مقارنة

المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: لطروش، آمنة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جوان
الصفحات: 215 - 235
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1142958
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
منازعات العمل | الإصلاحات الاقتصادية | العلاقات المهنية | التشريعات العمالية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
إرادة أطراف التفاوض الجماعي | تسوية الخلافات الجماعية في العمل | Collective Negotiation Parts | Parties will Collectively Diverge Settlement of Collective Differences in Work
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

26

حفظ في:
المستخلص: نظرا لخصوصية منازعات العمل الجماعية وذاتيتها، سمح المشرع الجزائري، على غرار التشريعات العمالية المقارنة لأطراف التفاوض الجماعي إمكانية التدخل والمساهمة في عملية تسويتها، من خلال التكفل بتنظيم جزء منها عن طريق التفاوض بشأنها، وإدراج القواعد المتفق حولها ضمن بنود الاتفاقيات أو الاتفاقات العمل الجماعية التي يبرمونها فيما بينهم، مما يضمن معه مرونة وسهولة في الخضوع لها، لأنها نتاج لإرادتهما ورضائهما المتبادلين، مع إحنفاظ المشرع لنفسه بمهمة تنظيم باقي الأحكام بالنص عليها ضمن النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بتسوية الخلافات الجماعية في العمل، وبموجب قواعد قانونية أمرة لا يجوز للأطراف الإنفاق على مخالفته لتعلقها بالنظام العام الاجتماعي.

Because of collective subjective labor conflicts, the Algerian legislator, as labor legislation compared to collective negotiations parts, as a possibility of contributing in its regulation operation, organizing a part of it through negotiating on it, including the agreed rules among collective work conventions contracted between the. This enables to make it easy to respect, since it is a result of their mutual agreement, through which the legislator has the role of organizing the remaining the text disposals among the legislation ones related to collective conflicts at work, and in virtue of legal rules which the parts have to respect.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.