نحو نظم نوعية لعلاقات العمل في ظل التحولات الاقتصادية والاجتماعية الجديدة
| المصدر: | مجلة قانون العمل والتشغيل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل |
| المؤلف الرئيسي: | بن سالم، كمال (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 302 - 334 |
| ISSN: |
2437-1157 |
| رقم MD: | 1143001 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| المستخلص: |
تطرق البحث إلى النظم النوعية لعلاقات العمل في ظل التحولات الاقتصادية والاجتماعية الجديدة. حيث أشار إلى تعريف علاقة العمل الأجرية وشروطها فضلا عن الفئات المستثناة من الخضوع لسلطات المستخدم، وتشمل الفئات المستثناة من الخضوع للسلطة التأديبية للمستخدم نظرا لخضوعها لنظم نوعية لعلاقات عملها، أو لأحكام تشريعية وتنظيمية خاصة، واختتم البحث بالإشارة إلى أن مجال تطبيق أحكام قانون علاقات العمل على علاقة العمل الأجرية أخذ يضيق بالتوازي مع اتساع دائرة الفئات المستثناة من تطبيق أحكام قانون علاقات العمل، بسبب تطور الأنشطة الاقتصادية والاجتماعية وبروز خصوصية كل نشاط مهني تبعي ومأجور وكذا تطور وظائف الدولة الحديثة، كما أن عالم الشغل مرشح مستقبلا على ضوء التحولات الاقتصادية والاجتماعية الحديثة إلى معرفة نظم نوعية لعلاقات العمل خاصة بفئات أخرى. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|---|
| ISSN: |
2437-1157 |
عناصر مشابهة
-
الخدمة الاجتماعية والعمل التطوعي: دراسة تحليلية لعلاقات التبادل والتكامل
بواسطة: الشهراني، عائض بن سعد أبو نخاع منشور: (2008) -
نحو تفعيل المصالحة كآلية مهنية لتسوية النزاع الفردي في العمل
بواسطة: بن سالم، كمال منشور: (2018) -
الدولة والإنهاء الاقتصادي لعلاقات العمل في المجتمع الحديث
بواسطة: دراوات، وحيد منشور: (2014) -
التحولات الاقتصادية وأثرها على نظم التأمينات الاجتماعية في ظل تطورات الأنظمة الاقتصادية على المستويين الدولي والعربي
بواسطة: نجيب، سامي منشور: (1996) -
الإسلام ودور الإنسان في التنمية: النظام الاجتماعي وعلاقته بالتنمية - 2 -
بواسطة: عبدالحميد، محسن منشور: (1983)
