LEADER |
04037nam a22002657a 4500 |
001 |
1886026 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 515905
|a بلعميري، عسري
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a مدى التزام المؤسسة الاقتصادية بنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية الأيزو OHSAS 18001
|
246 |
|
|
|a The Corporation's Commitment to the Occupational Health and Safety Management System ISO 18001
|
260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
|c 2019
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 374 - 388
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a مواكبة للمستجدات الحاصلة في الميدان الاقتصادي خاصة المجال الصناعي منه وبالنظر إلى ما صاحب هذا التطور من ظهور جملة من الأخطار المهددة لبيئة العمل وللعامل كان لابد من أن تلتزم المؤسسة بتطبيق ما يعرف ببرامج الصحة والسلامة المهنية هذا الالتزام الذي يتم سلوكه من خلال التقيد بالنصوص التشريعية والتنظيمية الفاعلة في هذا المجال بالإضافة إلى تبنى معايير الصحة والسلامة والمهنية التي تضعها منظمة العمل الدولية ومنظمات أخرى كمنظمة التقييس الدولية الأيزو، إذ يعتبر نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية من أهم الأنظمة العالمية التي تسعى المؤسسة إلى اعتمادها وذلك من أجل تسهيل إدارة تلك المخاطر المهنية المهددة للعامل في بيئة العمل. كما أن الأخذ بهذا النظام راجع لعدة جوانب أهمها التقليل من التكاليف المادية للمؤسسة وما قد يترتب من تعويضات للعمال الأجراء أو في صيانة معداتها التي قد لا تسلم أيضا من هذه الأخطار.
|
520 |
|
|
|b keep abreast of these developments in the economic field, especially the industrial field, and in view of the accompanying development of a number of threats to the work environment and the worker had to be committed to the implementation of the so-called occupational health and safety programs, this commitment, which is behaved through compliance with legislative provisions and In addition to adopting the International Labor Organization's occupational health, safety and safety standards, the occupational health and safety management system is one of the most important global systems that the institution seeks to adopt in order to facilitate the management of these risks. A threatening professional for the worker in the work environment. The introduction of this system is due to several aspects, the most important of which is to reduce the material costs of the establishment and the compensation that may result from workers' wages or in the maintenance of their equipment, which may also be free from such dangers.
|
653 |
|
|
|a المؤسسات الاقتصادية
|a السلامة المهنية
|a الرعاية الصحية
|a قانون العمل
|a القوانين والتشريعات
|
692 |
|
|
|a المؤسسة الاقتصادية
|a نظام الإدارة
|a الصحة والسلامة المهنية
|a الأيزو
|a الحماية
|b Economic Corporation
|b Management System
|b Ocuppational
|
700 |
|
|
|9 613176
|a بوجمعي، الحبيب
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 018
|e Journal of Labor and Employment Law
|f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl
|l 002
|m مج4, ع2
|o 2257
|s مجلة قانون العمل والتشغيل
|v 004
|x 2437-1157
|
856 |
|
|
|u 2257-004-002-018.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1143069
|d 1143069
|