ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الطفل وآليات حمايته في تشريع العمل الجزائري

العنوان بلغة أخرى: The Child and the Protection Tools in the Labor Algerian Legislation
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: خليل، درش (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سلايم، عبدالله (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جوان
الصفحات: 316 - 338
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1143090
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
آليات الحماية | الطفل | سن العمل القانوني | عمل الأطفال | تشغيل الأطفال | Protection Tools | Child | Legal Labor Age | Child Labor | Child Recruitment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: بما أن الطفل يعد اللبنة الأساسية في بناء مستقبل الأمم، فإنه مدار اهتمام الجميع بما فيهم المشرع العمالي، وبالتالي فتسليط الضوء على هذا الاهتمام والتكفل وآلياته هو تقييمها والوقوف على الثغرات والنقائص والأخطاء التي شابتها من الناحية الشكلية والموضوعية وانعكاسها في الواقع، ومحاولة المساهمة قدر المستطاع في تقديم بعض الحلول والتوصيات والاقتراحات، لضمان تكفل أحسن وناجع. غير أنه رغم تكيف المشرع العمالي السريع مع التزاماته الدولية، وذهابه لأبعد مما كان مطلوبا منه بموجبها، إلا أن عمله لم يكتمل بعد، نظرا لوجود ثغرات ونقائص وأخطاء يجب إزالتها، من خلال تعديل بعض النصوص وتكملة بعضها وإلغاء بعضها الآخر، ووجود تقصير من الجهات الإدارية الساهرة على تطبيق تشريعات العمل، إن لم نقل غيابها، التي يجب تعزيز تواجدها وتفعيل دورها وآدائها، بإمدادها بالإمكانيات المادية والبشرية للوصول بمجهود المشرع العمالي لمبتغاه، دون أن ننسى دور الأولياء والمجتمع المدني في دعم هذا المجهود.

Since the child is the principal pillar for the future of the nation, the labor legislator is focusing on this point and taking into charge this phenomenon in order to analyze the gap and the problems in the substance, as well as in the fact, in addition to an attempt to participate to propose some solutions, recommendations and suggestions to have a better and efficient taking into charge. However, even with the international commitments, the work of the legislator is not achieved , because of some gaps , imperfections and mistakes that must be resolved by adding some amendments to legal texts and to complete some others and to cancel some of them, from one part , from the other part, some administrative institutions are not working in perfect way in the implementation of the labor law.

ISSN: 2437-1157