×
دليل المستخدم
غضبان، ليلى. (2020). التعلم التنظيمي كمتغير وسيط لعلاقة التأثير بين إدارة المعرفة وأداء الموارد البشرية: دراسة ميدانية بمجمع صيدال. مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك، مج10, ع2 ، 208 - 226. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1143811
غضبان، ليلى. "التعلم التنظيمي كمتغير وسيط لعلاقة التأثير بين إدارة المعرفة وأداء الموارد البشرية: دراسة ميدانية بمجمع صيدال." مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك مج10, ع2 (2020): 208 - 226. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1143811