ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ماهية القيادة الإدارية...>الوصف

ماهية القيادة الإدارية

العنوان بلغة أخرى: What is Administrative Leadership
المصدر: مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: إبريعم، سامية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ibriam, Samia
مؤلفين آخرين: بوقندورة، يمينة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 555 - 573
DOI: 10.53419/2259-004-002-035
ISSN: 2507-7333
رقم MD: 1146273
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo
مواضيع:
القيادات الإدارية | الثقافة التنظيمية | الإدارة الحديثة | علم النفس الاجتماعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الإدارية | المنظمات | القائد | Administrative Leadership | Organizations | The Leader
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تعد القيادة الإدارية من بين أهم المصطلحات في مختلف المنظمات وعلى اختلاف طبيعتها وحجمها ونوع نشاطها، وهي بمثابة الأداة التي تؤثر في سلوك الأفراد، باعتبارها أداة من أدوات التوجيه التي من خلالها يستطيع القائد التأثير في سلوكيات أفراد المنظمة وبالتالي التشجيع على الروح المعنوية والعمل بروح الفريق، ومهما اختلفت نوع القيادة المتبناة إلا أن كلها تنصب في خانة علاقة التأثير بين الرئيس والمرؤوس، نظرا للدور الذي تلعبه القيادة كموجه لمختلف سلوكيات الأفراد داخل المنظمة، وبالتالي توجيه الجهود الجماعية من أجل تحقيق أهداف ورسالة المنظمة، لذا سعينا في مقالنا هذا إلى التعرف على ماهية القيادة الإدارية من خلال تطرقنا إلى التطور الفكري لهذا المفهوم، وكذا إبراز كل من أنواع وأهمية وأهداف القيادة، إضافة إلى كل من صفات القائد الفعال وأيضا مصادر قوة القيادة، ثم عرجنا إلى بعض نظريات القيادة حتى تتضح لنا الرؤية أكثر في ما المقصود بماهية القيادة.

Management leadership is one of the most important terms in different organizations, their nature, size and type of activity, and is a tool that influences the behaviour of individuals, as a tool of guidance through which the leader can influence the behaviour of the members of the Organization and thus encourage the spirit Morale and teamwork, and whatever the type of the adopted leadership, but all of it is in the relationship of influence between the President and the subordinate, given the role played by the leadership as a guide to the different behaviors of individuals within the Organization, and thus directing the collective efforts to achieve the goals and mission of the Organization, so In this article, we sought to identify the administrative leadership by addressing the intellectual development of this concept, as well as highlighting both the types, importance and objectives of leadership, as well as the qualities of the effective leader and also the strengths of the leadership, and then we came to some of the theories of leadership so that the vision becomes clearer in what What is meant by leadership.
ISSN: 2507-7333

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.