ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مفارقات بين المفهوم الوضعي وال...>الوصف

مفارقات بين المفهوم الوضعي والإسلامي للإدارة

العنوان بلغة أخرى: Paradoxes between the Positive and Islamic Concept of Management
المصدر: مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: عشي، صليحة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Achi, Saliha
مؤلفين آخرين: بلمرداسي، يامن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: مارس
الصفحات: 599 - 619
DOI: 10.53419/2259-005-001-037
ISSN: 2507-7333
رقم MD: 1146520
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EduSearch
مواضيع:
الفكر الإداري | الاقتصاد الإسلامي | المجتمعات الإسلامية | الحوكمة الرشيدة | عصر العولمة
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى توضيح مفهوم الإدارة في الإسلام وتأثيرات العولمة على مضمونها، وأدائها في ظل المتغيرات التي يشهدها العالم ومنه العالم الإسلامي تحديدا. وتسعى هذه الدراسة أيضا إلى الوقوف على مصادر الفكر الإداري في المنهج الإسلامي، ومعرفة خصائصه التي تميزه عن الإدارة العامة في الفكر الوضعي، سواء من حيث الفكر أو المنهج، أو من حيث الهدف والوسيلة.
وقد توصلت هذه الورقة البحثية المتواضعة إلى أن الإدارة الإسلامية هي جزء هام من التراث الإسلامي؛ لأن الإسلام دين ودولة وعبادات ومعاملات. كما تبين بأن للفكر الإداري الإسلامي مبادئ وأصول مفصلة وواضحة مستمدة من القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة.
وتؤكد الدراسة بأن الإسلام كان له قصب السبق ليس فقط في إرساء مبادئ الإدارة السليمة، بل أيضا في جعلها موضع التنفيذ. وأن هذا الدين القيم أسس الفكر الإداري على أساس ثبات المبدأ، وتغيير وسائل التطبيق بما يتماشى مع متغيرات العصر.
وعلى الرغم من ذلك فإن رياح العولمة كما أفادت الإدارة الإسلامية بتقنيات ووسائل عمل حديثة، فإنها في نفس الوقت أصابتها بأمراض مزمنة نالت من هذه الإدارة الكثير، الأمر الذي يتطلب التصدي لمثل هذه المظاهر، ومحاربتها من خلال ما ورد في ديننا الحنيف.


Ce travail vise à discuter la notion du management en islam, et l'impact de la mondialisation sur cette notion, et sur sa performance au sein des changements du monde y compris le monde islamique. Cette étude vise aussi à mettre en exergue les origines de la pensée managériale dans la méthodologie islamique, et à identifier ses caractéristiques qui la diffèrent du management dans la pensée occidentale, soit au niveau des principes et de la méthodologie, soit au niveau des buts et des outils.
Cette étude a conclu que le management islamique fait partie du patrimoine islamique du fait que l'islam constitue à la fois une religion, un Etat, des pratiques et des comportements. Il s'est avéré que la pensée managériale islamique dispose de principes détaillées et évidents tirées du Coran, et de la Sunna du prophète Mohamed -que le salut soit sur lui-
L'étude confirme que l'islam était le premier qui a, non seulement, élaboré les bons principes du management, mais il les a également appliqué de manière que les principes restent les mêmes, mais les outils pour les appliquer évoluent suivant les changements de l'environnement.
Malgré que la mondialisation a offert au management islamiques des techniques et des outils contemporains, elle a endommagé certains aspects, ce qui nécessite la mise en palace de mesures dérivés de la religion islamique afin de prévenir les phénomènes qui ne lui conviennent pas.


This paper aims to clarify the administration concept in Islam and the effects of globalization on its content and its performance in light of the changes witnessed by the world, particularly the Islamic world. This study also seeks to identify the sources of administration thought in the Islamic curriculum and understand the characteristics that distinguish it from public administration in positive thought, whether in terms of thought or method or in terms of purpose and means.
This modest research paper found that Islamic administration is an important part of Islamic heritage because Islam is a religion, government, religious observances, and transactions. It has also been shown that Islamic administrative thought has detailed and clear principles and origins derived from the Holy Quran and the Holy Sunnah.
The study confirms that Islam has taken the lead in establishing the principles of good administration and making them operational. This pure religion established administrative thought on the basis of the stability of principle and changing the means of application in line with the changes of the times.
Despite this, with the winds of globalization, as the Islamic Administration benefited from modern techniques and methods of work, at the same time, it has been infected with chronic diseases that have caused this administration a lot. This requires addressing such manifestations and fighting them through what is stated in our upright faith.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021
ISSN: 2507-7333

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.