ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مساهمة التدريب في تحسين مستوى...>الوصف

مساهمة التدريب في تحسين مستوى الأداء المتعلق باستعمال تكنولوجيا المعلومات الإدارية

العنوان بلغة أخرى: Contribution of Training to Improving the Level of Performance Related to the Use of Management Information Technology
المصدر: مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: عمر، قرقيط (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جوان
الصفحات: 566 - 583
DOI: 10.53419/2259-005-002-033
ISSN: 2507-7333
رقم MD: 1146661
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EduSearch
مواضيع:
نظم المعلومات الإدارية | تكنولوجيا المعلومات | البرامج التدريبية | سوسيولوجيا المؤسسات
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدريب | تكنولوجيا المعلومات | تقييم الأداء | Training | Information Technology | Performance Evaluation
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: جاءت هذه الدراسة لتلقي الضوء على العلاقة بين التدريب ومستوى الأداء المنوط باستعمال تكنولوجيا المعلومات، حيث تمخض عن هذه العلاقة الانطلاقة لهذه الدراسة بالتساؤل عن هل يساهم التدريب في تحسين مستوى الأداء المتعلق باستعمال تكنولوجيا المعلومات الإدارية ؟.، وكانت الدراسة الميدانية في مؤسسة الاتصالات الجزائر بمدينة الجلفة، وبعد مرور الدراسة بالخطوات المنهجية بالدراسة والبحث للإجابة عن هذا التساؤل فخلصت الدراسة بتحقق فرضيتها: التدريب يساهم بنسبة كبيرة في تحسين مستوى الأداء المتعلق باستعمال نظم المعلومات الإدارية. حيث تحسن مستوى الأداء بتحسن المعارف والخبرات المكتسبة عن طريق التدريب الذي قد تحصل عله عمال المؤسسة من خلال عمليات التدريب في مسارهم المهني وأن كل عملية تدريب في مجال تكنولوجيات المعلومات مهمة لدى المؤسسة حيث تزيد من تحسين نوعية الخدمات والمنتوجات المقدمة للزبائن بالإضافة إلى نمو وتطور واستمرارية المؤسسة.

This study came to shed light on the relationship between training and the level of performance entrusted with the use of information technology, as this relationship resulted in the launch of this study by asking whether does training contribute to improving the level of performance related to the use of management information technology? And the field study was at the Algeria Telecom Corporation in the city of Djelfa, and after the study went through the systematic steps of study and research to answer this question, the study concluded by fulfilling its hypothesis: Training contributes in a large percentage to improving the level of performance related to the use of management information systems. As the performance level improves by improving the knowledge and experience gained through training that may be obtained by the Foundation's workers through training operations in their professional path and that each training process in the field of information technologies is important for the institution as it increases the improvement of the quality of services and products provided to customers in addition to the growth, development and continuity of the institution
ISSN: 2507-7333

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.