ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور نظام محاسبة المسؤولية في الرقابة وتقييم الأداء في المستشفيات الحكومية "بالتطبيق على مستشفي المك نمر الجامعي"

المصدر: مجلة الدراسات الإدارية والإجتماعية
الناشر: جامعة دنقلا - كلية العلوم الإدارية
المؤلف الرئيسي: حبيب، مهند جعفر حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Habeeb, Muhanad Jafar Hasan
مؤلفين آخرين: أحمد، عصام عبدالمطلب عثمان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: إبريل
الصفحات: 65 - 102
ISSN: 1858-8093
رقم MD: 1146683
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على ماهية نظام محاسبة المسؤولية وأهمية استخدامه في الوحدات الحكومية الخدمية وبصفة خاصة المستشفيات الحكومية وذلك من خلال توضيح دور التقارير التي يوفرها في تقييم أداء الأقسام في هذه المستشفيات وإحكام الرقابة عليها. توصلت الدراسة إلى أن استخدام نظام محاسبة المسؤولية يساعد المستشفى على إحكام الرقابة ويعمل على حماية أصولها وممتلكاتها وترشيد استخدامها. أوصت الدراسة بضرورة تنظيم السمنارات والورش للإدارات والأقسام في المستشفيات الحكومية للتعرف على محاسبة المسؤولية ودورها في التخطيط والرقابة وتقييم الأداء وتنمية الوعي لدى العاملين فيها بأهمية وضرورة تطبيق نظام محاسبة المسؤولية لما يقدم من فوائد وفرص نحو التحسين والتطوير.

This study aimed to identify the nature of responsibility accounting and the importance of its use in the service of government units, particularly public hospitals system and by clarifying the role of the reports which are provided to evaluate the performance of departments in these hospitals and the provisions of control. The study reached that the use of responsibility accounting system helps the hospital in the provisions of control and works to protect their assets and property and rational use. The study recommended that the organization of seminars and workshops for the departments and sections in government hospitals to introduce accountability and responsibility for their role in the planning, control and evaluate the performance and the development of awareness among employees of the importance and the need to apply the responsibility accounting for its benefits and opportunities for their improvement and development system.

ISSN: 1858-8093