ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور إدارة الموارد البشرية الخض...>الوصف

دور إدارة الموارد البشرية الخضراء في الحد من انتشار النفايات الطبية في ظل فيروس كورونا

العنوان بلغة أخرى: The Role of Green Human Resources Management in Reducing the Spread of Medical Waste under Coronavirus
المصدر: مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: حماش، علي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 398 - 416
DOI: 10.53419/2259-005-004-023
ISSN: 2507-7333
رقم MD: 1146971
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | النفايات الطبية | معالجة النفايات | التنمية المستدامة | فيروس كورونا "كوفيد-19"
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الموارد البشرية الخضراء | النفايات الطبية | معالجة النفايات الطبية | إدارة الموارد البشرية | Green Human Resource Management | Medical Waste | Medical Waste Treatment | Human Resource Management
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف الورقة البحثية إلى تحليل وبلورة الإطار المفاهيمي لإدارة الموارد البشرية وإبراز دورها في الحد من انتشار النفايات الطبية، التي تعد الخطر الأكبر الذي يهدد حياة الإنسان والبيئة معا في ظل انتشار وتفشي وباء فيروس كورونا المستجد (كوفيد 19)، وذلك عبر مواءمة عمليات وممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء مع الإدارة البيئية للمنظمة، حيث تتسم هذه الفترة الاستثنائية - كارثة صحية يشهدها العالم – تشهد المستشفيات ومختلف المراكز والقطاع الصحي بمختلف منشآته استهلاك واستخدام غير مسبوق للمستلزمات والمعدات الطبية ( المعقمات، الكمامات، والقفازات...) مما نتج عنه كم معتبر من المخلفات الطبية التي تشكل خطرا كبيرا على البيئة والمجتمع. من أجل ذلك استوجب وجود إدارة نوعية وخاصة، مدربة ومؤهلة للتعامل ومعالجة النفايات والمخلفات الاستشفائية (الطبية) وفق قواعد وشروط وآليات معتمدة لمواجهة مثل هاته البقايا وإدارتها نظرا لما تسببه من مضار جسيمة وخسائر على مختلف الأصعدة (بشرية، اقتصادية، بيئية...). وعليه جاءت للتطرق لإدارة الموارد البشرية الخضراء، النفايات الطبية وطرق معالجتها للحد من انتشارها في ظل تفشي فيروس كورونا التاجي ( كوفيد 19).

The research paper aims to analyze and refine the conceptual framework for human resources management and to highlight its role in the reduction The spread of medical waste, which is the greatest threat to human life and the environment in light of the spread and spread of the new Coronavirus (COVID 19), by aligning green human resources management processes and practices with the environmental management of the organization. This exceptional period is characterized by a health catastrophe in the world. A brick of medical waste that poses a significant hazard to the environment and society. For this reason, it was necessary to have a specialized, trained and qualified administration to deal with and deal with hospital (medical) waste and waste in accordance with the rules, conditions and mechanisms adopted to face and manage such residue, due to the serious harm and losses it causes on various levels (human, economic, environmental).. And so it came to address the management of green human resources, medical waste and treatment methods to limit their spread in the light of the Coronavirus (COVID 19) outbreak.
ISSN: 2507-7333

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.