المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى البحث عن مدى تأثير الخصائص الشخصية للمسير القائد على تبني مقاربة القيمة المشتركة للمؤسسة الاقتصادية، حيث أجريت في مؤسستي اتصالات الجزائر وموبيليس -ورقلة -خلال الفترة (2012- 2016)، ومن أجل جمع البيانات تم توزيع استمارات استبيان على المدراء المسيرين في المؤسستين، إضافة إلى تحليل القوائم المالية لحساب المؤشرات المتعلقة بالقيمة الاقتصادية المضافة، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي مع دراسة حالة، وتوصلت الدراسة إلى أن عدم وجود تأثير للخصائص الشخصية للمسير القائد على تبني مقاربة القيمة المشتركة في مؤسستي موبيليس واتصالات الجزائر بالرغم من وجود خلق للقيمة في مؤسسة موبيليس خلال فترة الدراسة.
|