| LEADER |
06028nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1891882 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/AJA.2021.151053
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a شعيب، حنين محمد
|g Shoaib, Haneen Mohammad
|e مؤلف
|9 615602
|
| 245 |
|
|
|a أثر تفعيل نظم المعلومات الإدارية الإلكترونية على تحسين أداء العاملين في ظل الأوبئة والأزمات:
|b دراسة تطبيقية
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Activating Electronic Management Information Systems on Improving the Performance of Workers In Light of Crises and Epidemics:
|b Empirical Study
|
| 260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية
|c 2021
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 257 - 272
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى تحديد أثر تفعيل دور نظم المعلومات الإلكترونية لتحسين أداء العاملين في وزارة الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية. ومعرفة مدى توافر متطلبات تنفيذ نظم المعلومات الإدارية الإلكترونية، وتحديد أثر التطبيق على تحسين أداء العاملين في فترات الأزمات والأوبئة. كل ذلك، بهدف تحسين العمليات الإدارية في المؤسسات وتحديد العلاقة بين استخدام المعلومات الإدارية الإلكترونية وتحسين أداء الموظفين. وقد توصلت الدراسة إلى: -أن متطلبات تنفيذ نظم المعلومات الإدارية الإلكترونية التي تتكون من (عناصر تنظيمية، برامج تشغيل النظام، عناصر المادية، موارد البشرية) متوافرة لدى وزارة الحرس الوطني السعودي. - تعمل متطلبات التنفيذ على تحسين أداء الموظفين من خلال تطوير مهاراتهم في التواصل مع الآخرين. - إن تنفيذ نظم المعلومات الإدارية الإلكترونية يزود الموظفين بالكثير من المعلومات حول المنظمة وعملياتها التشغيلية. -إن تطبيق نظم المعلومات الإدارية الإلكترونية يزيد المنافسة في أداء العاملين ويمنحهم المهارة في حل المشكلات. -وجود علاقة طردية بين تنفيذ نظم المعلومات الإدارية الإلكترونية وتحسين أداء العاملين. توصى الدراسة بـ: - استكشاف الأساليب العلمية والعملية لاتخاذ القرارات من خلال (تحديد المشكلة، جمع البيانات والمعلومات عن المشكلة، تقديم عدة حلول للمشكلة، تقييم كل الحلول، اختيار أفضل الحلول، اتخاذ القرار، تحديث المعلومات باستمرار). -توفير برامج الحماية لشبكات الحاسوب والاتصال، لحمايتهم من القرصنة والفيروسات.
|
| 520 |
|
|
|b The study aims to determine the effect of activating the role of electronic information systems to improve the performance of workers in the Saudi Ministry of National Guard. In addition, to know the availability of requirements for the implementation of electronic administrative information systems, and to determine the impact of the application on improving the performance of workers in periods of crises and epidemics. All that, with the aim of improving the administrative processes in the organization, determining the relationship between the uses of electronic administrative information and improving employee performance. Findings: - That the requirements for the implementation of electronic administrative information systems, consisting of (organizational elements, system operating programs, physical elements, and human resources) are available at the Ministry of National Guard. - Implementation requirements improve employees’ performance by developing their skills in communicating with others. - The implementation of electronic management information systems provides employees with a lot of information about the organization and its operational processes. - The implementation of electronic management information systems increases competition in workers performance and gives them the skill to solve problems. - There is a positive correlation between the implementation of management information systems and improving employee performance. Recommendations: - To explore the scientific and practical methods of making decisions through (identifying the problem, collecting data and information about the problem, providing several solutions to the problem, evaluating all solutions, choosing the best solutions, making decisions, and constantly updating the information). - To provide protection programs for computers and communication networks to protect them from piracy and viruses.
|
| 653 |
|
|
|a نظم المعلومات الإدارية
|a إدارة الأزمات
|a الأوبئة
|
| 692 |
|
|
|a نظم المعلومات الإدارية
|a نظم المعلومات الإدارية الإلكترونية
|a الأزمات
|a الأوبئة
|a أداء العاملين
|a المؤسسات الحكومية
|a الحرس الوطني السعودي
|b Management Information Systems
|b Electronic Management Information Systems
|b Crises
|b Epidemics
|b Staff Performance
|b Government Departments
|b Saudi National Guard
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 012
|e Arab Journal of Administration
|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah
|l 001
|m مج41, ع1
|o 0345
|s المجلة العربية للإدارة
|v 041
|x 1110-5453
|
| 856 |
|
|
|u 0345-041-001-012.pdf
|n https://aja.journals.ekb.eg/article_151053.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1148347
|d 1148347
|
