ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استقصاء تجريبي مقارن حول نماذج التميز المؤسسي في المملكة العربية السعودية

العنوان المترجم: A Comparative Empirical Survey on Models of Organizational Excellence in The Kingdom of Saudi Arabia
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: العنزي، محمد بن حمدان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج41, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 397 - 400
DOI: 10.21608/AJA.2021.177259
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 1148715
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

124

حفظ في:
المستخلص: "استعرضت الورقة استقصاء تجريبي مقارن حول نماذج التميز المؤسسي في المملكة العربية السعودية. وتم الاعتماد على المنهج الاستنتاجي لتحقيق الهدف. وجاءت أدواته متمثلة في استبانة استقصاء لجمع البيانات والمعلومات، وطبقت على عينة قوامها (235) مفردة عشوائية من 700 شركة صناعية وخدماتية في المملكة العربية السعودية تستهدف المدراء التنفيذيين أو مدراء الجودة. وتم التوصل إلى مجموعة من النتائج منها، أنها قد قدمت مساهمة مهمة لأدبيات نماذج التميز المؤسسي حيث توضح أن مقارنة النموذج الأمريكي والأوروبي والسعودي تنتهي بدعم الأخير والذي يختلف عن باقي النماذج فيما يتعلق بالمحتوى والعلاقات والتركيز (على التخطيط الاستراتيجي). والتأكيد على الدور الحاسم الذي تلعبه القيادة في التميز المؤسسي والتأكيد على الافتراض الأساسي لنماذج التميز المؤسسي بأن القيادة هي المحرك الأساس لممارسات وأداء النظام. وخلصت الورقة بطرح عدة نقاط مستفادة من تلك الاستقصاء منها، أن المنهج المطور في هذه الدراسة) المنهج المقارن والشامل (يساعد المسؤولين عن جوائز التميز من خال تقديم طريقة أكثر فاعلية لتطوير و/أو مراجعة نماذج التميز. بعبارة أخرى، للأخذ بالاعتبار) النماذج المتنافسة و/أو (السياق المحلي ومن ثم تطوير نموذج خاص يراعي الاعتبارات الوطنية والدولية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"

ISSN: 1110-5453