دور تكنولوجيا الاتصال الحديثة في تفعيل الأداء الإداري للمؤسسة: دراسة مقارنة بين المؤسستين الوطنيتين ENTP و ENAFOR
| المؤلف الرئيسي: | ايدر، محمد عبدالمجيد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | دبلاوي، ياسين (م. مشارك), بودربالة، عبدالقادر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 84 |
| رقم MD: | 1150857 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
58
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور تكنولوجيا الاتصال في تفعيل الأداء الإداري للمؤسستين الوطنيتين ENAFOR وENTP وللمقارنة بينهما من اجل معرفة أهمية استخدام تكنولوجيا الاتصال الحديثة في المؤسسة ولإبراز هذا الدور قد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، والمنهج المقارن وذلك لأنهم الأنسب لهذه الدراسة وعليه استعنا بالملاحظة البسيطة لجمع اكبر عدد من المعلومات حول هذه الدراسة، وبالاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، بحيث تم توزيعه على مجموعة من الإداريين بالمؤسستين معتمدين بذالك على العينة الحصصية، كما تم تدعيمها بمقابلة مع مدير الموارد البشرية بمؤسسة ENTP ومدير تكنولوجيا الإعلام والاتصال بمؤسسة ENAFOR ، ومنه تم تقسيم الدراسة إلى فصلين، الفصل الأول يتضمن الإطار المنهجي للدراسة بينما الفصل الثاني يتناول الجانب الميداني حيث قمنا بمعالجة المعطيات فيه بواسطة برنامج SPSS والذي من خلاله توصلنا إلى نتائج الآتية: تساهم تكنولوجيا الاتصال الحديثة في تفعيل الأداء الإداري للمؤسسة وتكمن أهم الوسائل المعتمدة بالمؤسسة في الوسائل التكنولوجية والتي تقدم خدمات كبيرة للمؤسسة من بينها سرعة ودقة وصول المعلومات متخطيتا الحواجز الجغرافي كما توصلنا أيضا إلى وجود صعوبات في الاستخدام ربما يرجع سسبها إلى نقص التكوين وتوعية من اجل الاستخدام الأمثل لتكنولوجيا الاتصال الحديثة بالمؤسستين. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيم الجوهرية في تطبيق الاستراتيجية: الدور الوسيط التمكين المؤسسي: دراسة تطبيقية على مؤسسات المجتمع المدني العاملة في الأردن
بواسطة: البنا، رنا محمد عرب أحمد منشور: (2021) -
دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في إدارة الموارد البشرية
بواسطة: ميدون، ليلى منشور: (2023) -
دور تكنولوجيات الإعلام والاتصال الحديثة في تفعيل الأداء الوظيفي في المؤسسات الجامعية: جامعة سطيف 2 أنموذجا
بواسطة: الطيب، عيساوي منشور: (2022) -
دور الاتصال التنظيمي في تحقيق النجاح للمؤسسة الاقتصادية
بواسطة: برينى، دحمان منشور: (2018) -
أثر ممارسات الإنتاج الرشيق في مقاييس تقييم الأداء: الدور الوسيط للتحسين المستمر في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: الشبلي، محمد حمود عبدالكريم منشور: (2021)
