ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مؤشرات النية الريادية الاجتماع...>الوصف

مؤشرات النية الريادية الاجتماعية: دراسة على طلبة إدارة الأعمال في سلطنة عمان

العنوان بلغة أخرى: Social Entrepreneurial Intention Antecedents: A Study on Business Administration Students in Sultanate of Oman
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: الليل، كمال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Allil, Kamaal
مؤلفين آخرين: النجار، مروان توكل (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع56
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: تموز
الصفحات: 79 - 96
DOI: 10.33953/1371-000-056-003
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 1151154
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
علم الاجتماع التربوي | ريادة الأعمال | التنمية الاجتماعية | طلبة الجامعات | سلطنة عمان
كلمات المؤلف المفتاحية:
النية الريادية الاجتماعية | العطف | الوازع الأخلاقي | الكفاءة الذاتية | الدعم الاجتماعي المدرك | الخبرة | Social Entrepreneurial Intention | Empathy | Moral Obligation | Self-Efficacy | Perceived Social Support | Experience
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

78

حفظ في:
المستخلص: ازداد الاهتمام مؤخرا بريادة الأعمال الاجتماعية؛ لما لها من أثر في التغيير الاجتماعي؛ لذا تهدف هذه الدراسة إلى اختبار أثر خمسة مؤشرات للنية الريادية الاجتماعية (العطف، والوازع الأخلاقي، والكفاءة الذاتية، والدعم الاجتماعي المدرك، والخبرة في العمل الاجتماعي) على النية الريادية الاجتماعية لدى طلبة إدارة الأعمال في سلطنة عمان. ولتحقيق أهداف الدراسة تم إعداد استبانة وتوزيعها على طلاب إدارة الأعمال باستخدام أسلوب العينة الطبقية في ثلاث مؤسسات للتعليم العالي في محافظة ظفار (جامعة ظفار، كلية العلوم التطبيقية، والكلية التقنية). ولاختبار فرضيات الدراسة تم استخدام تحليل الانحدار المتعدد في برنامج SPSS. وقد توصلت الدراسة إلى أن مستوى النية الريادية الاجتماعية مرتفعة لدى الطلبة الجامعيين. وتبين وجود أثر إيجابي ذي دلالة إحصائية لمؤشري الدعم الاجتماعي المدرك والخبرة على النية الريادية الاجتماعية، بينما تبين عدم وجود أثر ذي دلالة إحصائية لثلاثة مؤشرات هي: العطف، والوازع الأخلاقي، والكفاءة الذاتية على النية الريادية الاجتماعية. وقد قدمت توصيات في ضوء مناقشة النتائج.

Recently, interest in social entrepreneurship has increased due to its impact on social change. Therefore, this study aims to examine the effect of five indicators of social entrepreneurial intention (empathy, moral obligation, self-efficacy, perceived social support and prior experience in social work) on the social entrepreneurial intention of Business Administration students in the Sultanate of Oman. To achieve the objectives of the study, a questionnaire was prepared and distributed to business administration students using the stratified sample method in three institutions of higher education in the Governorate of Dhofar (Dhofar University, College of Applied Sciences, and College of Technology). To test the hypotheses of the study, multiple regression analysis was utilized using SPSS. The study results show that the level of social entrepreneurship intention is high among university students. Out of five, only experience and perceived social support were found to have a positive and statistically significant effect on social entrepreneurial intention. Recommendations were made in light of the discussion of the findings.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.