نموذج مقترح لتحديد علاقة حجم مكتب المراجع بجودة آداء مكتب المراجع في ظل التقييم الذاتي و تقييم القرناء : " دراسة نظرية ميدانية تطبيقية "

المصدر:	الفكر المحاسبي
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
المؤلف الرئيسي:	عبدالهادي، إبراهيم عبدالحفيظ (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Abed Al Hafez, Ibrahim
المجلد/العدد:	مج 4, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2000
الصفحات:	1 - 90
ISSN:	2356-8402
رقم MD:	115194
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	مهنة المحاسبة \| تقويم الأداء \| التقييم الذاتي \| مراجعة الحسابات \| مراجعو الحسابات \| المحاسبون القانونيون \| المعايير المحاسبية \| مصر \| مكاتب المراجعة \| الرقابة المالية \| النظم المحاسبية \| إدارة الجودة الشاملة \| المهارات المهنية \| تعيين الموظفين \| الترقيات \| التحليل المالي
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

114

LEADER	01475nam a22001937a 4500
001	0490051
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|a عبدالهادي، إبراهيم عبدالحفيظ \|g Abed Al Hafez, Ibrahim \|e مؤلف \|9 269399
245		\|a نموذج مقترح لتحديد علاقة حجم مكتب المراجع بجودة آداء مكتب المراجع في ظل التقييم الذاتي و تقييم القرناء : \|b " دراسة نظرية ميدانية تطبيقية "
260		\|b جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة \|c 2000
300		\|a 1 - 90
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a مهنة المحاسبة \|a تقويم الأداء \|a التقييم الذاتي \|a مراجعة الحسابات \|a مراجعو الحسابات \|a المحاسبون القانونيون \|a المعايير المحاسبية \|a مصر \|a مكاتب المراجعة \|a الرقابة المالية \|a النظم المحاسبية \|a إدارة الجودة الشاملة \|a المهارات المهنية \|a تعيين الموظفين \|a الترقيات \|a التحليل المالي
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 006 \|f Al-Fikr Al-Muhasabī \|l 002 \|m مج 4, ع 2 \|o 0541 \|s الفكر المحاسبي \|t Accounting Thought \|v 004 \|x 2356-8402
856		\|u 0541-004-002-006.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31827497 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 115194 \|d 115194