ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع المرأة في قطاع العمل غير...>الوصف

واقع المرأة في قطاع العمل غير المنظم في الأردن: دراسة حالة المرأة المزارعة في الأغوار الوسطى

العنوان بلغة أخرى: The Status of Woman in the Informal Labor Sector in Jordan: A Case Study of Women Farmers in the Central Jordan Valley
المصدر: مجلة المشكاة للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: العواودة، أمل سالم حسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: دبابنة، عبير بشير (م. مشارك), العضايلة، لبنى مخلد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: نيسان
الصفحات: 91 - 123
DOI: 10.35703/1471-008-001-004
ISSN: 2311-0538
رقم MD: 1152675
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
المرأة الأردنية | المرأة العاملة | العمل غير المنظم | العمل الزراعي | الأغوار الوسطى
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل غير المنظم | المرأة | عمل المرأة في الزراعة | دوافع | مشكلات | Informal Work | Women | Women's Work in Agriculture | Motives | Problems
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة تعرف واقع المرأة الأردنية العاملة في ميدان العمل الزراعي في منطقة الأغوار وإبراز دوافعها للعمل بالزراعة، وما تتعرض له من مشكلات تتعلق ببيئة العمل والنوع الاجتماعي، إضافة لبحث العوائد الاجتماعية والاقتصادية لعملها بالزراعة. وسعيا لتحقيق الأهداف اتبعت الدراسة أسلوب البحث النوعي باستخدام المقابلات الفردية المعمقة شبه المقننة كأداة لجمع المعلومات حيث تمت مقابلة 20 سيدة من العاملات في الزراعة في منطقة الأغوار الوسطى باستخدام العينة الغرضية. بينت نتائج الدراسة أن المرأة العاملة بالزراعة تعمل في ظروف عمل صعبة تمثلت في انعدام شروط الأمن والسلامة، وطول ساعات العمل، والأجور المتدنية وعدم وجود عقود عمل، وشكل العوز المادي والفقر ورعاية الأسرة وتلبية احتياجاتها إضافة لعدم عمل الرجل وتفضيل المرأة على الرجل في العمل الزراعي أبرز دوافع المرأة للعمل، وأسهم عمل المرأة في تمكينها من إعالة أسرتها وتلبية احتياجاتها الشخصية ومكنها من صنع القرار الذاتي والأسري في بعض الأحيان، ومع ذلك بقيت منظومة ملكية الموارد والأصول واتخاذ القرار على المستوى الأسري والمجتمعي بيد الرجل.

The study aimed to identify the status of the Jordanian women working in the field of agriculture in the Jordan Valley and highlight their motivation to work in agriculture. In order to achieve the study objective, the study followed the qualitative research method using semi-structured, in-depth individual interviews as a tool for gathering information with 20 female agricultural workers in the Central Valley region using the target sample. The results of the study found that women working in agriculture are working in difficult working conditions where lack of security and safety conditions, long working hours and low wages, without employment contracts. The findings showed that the financial needs, poverty, family care, in addition to men's unemployment and preferring women's employment, all formed the motivation for women to work. Her work enabled her to support her family, meet her personal needs and enabled her to make the decision for herself and family in some cases. However, the financial resources and decision-making in the family and society remained under the male control.
ISSN: 2311-0538

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.