ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيادة الإستراتيجية في بن...>الوصف

دور القيادة الإستراتيجية في بناء رأس المال الفكري: دراسة ميدانية في الجامعات اليمنية الأهلية بالعاصمة صنعاء

العنوان بلغة أخرى: The Role of Strategic Leadership in Building Intellectual Capital: A Field Study at Yemeni Private Universities Sana'a
المصدر: مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة الأندلس للعلوم والتقنية
المؤلف الرئيسي: العامري، عبده أحمد علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المقرمي، عبدالقهار عثمان غالب (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع44
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 6 - 43
DOI: 10.35781/1637-000-044-001
ISSN: 2410-1818
رقم MD: 1154347
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التخطيط الإستراتيجي | القيادات الإستراتيجية | التعليم الجامعي | اليمن
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الإستراتيجية | رأس المال الفكري | الجامعات اليمنية الأهلية | Strategic Leadership | Intellectual Capital | Yemeni Private Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

125

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الاستراتيجية في بناء رأس المال الفكري في الجامعات اليمنية الأهلية بالعاصمة صنعاء، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وكان مجتمع الدراسة (461) من القيادات الأكاديمية والإدارية في الجامعات اليمنية الأهلية، وقد تم اختيار عينة عشوائية طبقية بلغ عددها (210) مفردة، واعتمدت الدراسة على الاستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات، وبعد تحليل البيانات بالأساليب الإحصائية المناسبة توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود دور إيجابي للقيادة الاستراتيجية في بناء رأس المال الفكري بالجامعات اليمنية الأهلية مجال الدراسة، وجود اهتمام كبير لدى الجامعات اليمنية الأهلية بالقيادة الاستراتيجية بجميع أبعادها، حيث كان أعلى هذه الأبعاد توافراً بعد المقدرات الجوهرية؛ يليه التوجه الاستراتيجي، وكان أقلها بعد تطوير رأس المال البشري، وجود اهتمام كبير برأس المال الفكري في الجامعات اليمنية الأهلية مجال الدراسة فهو أساس بنائها، وجوهر نشأتها، وتوجهها الاستراتيجي.

The study aimed to investigate the role of Strategic Leadership in building Intellectual Capital at Yemeni Private Universities in the Capital, Sana'a (YPUS). The descriptive and analytical approach was conducted, and the study population was consisted of (461) academic and administrative leaders at YPUS. A questionnaire was relied on, as the main tool, to collect the required data. A stratified random sampling of (210) individuals was selected. The data analysis, by using appropriate statistical methods, exhibited a number of conclusions, the most important of which were the following: 1) A positive role of Strategic Leadership in building Intellectual Capital at YPUS, 2) A great interest in Strategic Leadership with all dimensions at YPUS, the Core Capabilities dimension got the highest rank of existence between all and followed by the Strategic Orientation dimension, while the Human Capital Development dimension was the least, 3) A great interest in Intellectual Capital at YPUS which is the basis of its structure, and the essence of its establishment and strategic orientation. The study reached out to a number of recommendations, the most important of which were: Continuing to apply the Strategic Leadership.
ISSN: 2410-1818

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.