×
دليل المستخدم
بن شهرة، محجوبة، و بدراوي، يحيي. (2021). ممارسات إدارة المسار الوظيفي وأثرها في تعزيز الالتزام الوظيفي لمسؤولي مؤسسات التعليم العالي في الجزائر: دراسة مسحية على رؤساء أقسام جامعة المسيلة. مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية، مج14, ع1 ، 425 - 441. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1157421
بن شهرة، محجوبة، و يحيي بدراوي. "ممارسات إدارة المسار الوظيفي وأثرها في تعزيز الالتزام الوظيفي لمسؤولي مؤسسات التعليم العالي في الجزائر: دراسة مسحية على رؤساء أقسام جامعة المسيلة." مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية مج14, ع1 (2021): 425 - 441. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1157421